Vale увеличит производство меди в ответ на конкуренцию

Крупная горнодобывающая компания Vale со штаб-квартирой в Бразилии намерена увеличить производство меди в ответ на конкуренцию и потерю рыночной доли, заявил ее новый генеральный директор.

Сегодня

Зимбабве смягчает политику в отношении местной переработки лития на фоне падения цен

Зимбабве смягчила свою позицию в отношении добытчиков лития, которая подразумевала переработку сырья внутри страны. По словам правительственного чиновника, это происходит на фоне существенного падения цен на протяжении года.

Сегодня

Barrick планирует сделать свой медный рудник Лумвана в Замбии проектом высшей категории

Barrick Gold инвестировала $2 млрд в свой медный рудник Лумвана (Lumwana) в Замбии. Проект расширения так называемого «Супер-карьера» (Super Pit) стартует в 2025 году.

04 октября 2024

Декарбонизация станет ключевым компонентом операционного совершенства в горнодобывающей отрасли - KPMG

Аудиторская, налоговая и консалтинговая компания KPMG назвала декарбонизацию ключевым компонентом для обеспечения операционного совершенства горнодобывающих предприятий.

04 октября 2024

Горнодобывающий гигант Rio Tinto выставил на торги коллекцию редких фантазийных бриллиантов

Австралийско-британский горно-металлургический концерн Rio Tinto выставил на торги коллекцию редких фантазийных бриллиантов с алмазного рудника Аргайл (Argyle) в районе Кимберли в Западной Австралии, закрытого четыре года назад.

04 октября 2024

Поколение Z не терпит претенциозности, находится в интернете и хочет сохранить мир

01 ноября 2016

Автор: Сэм Уиллоуби (Sam Willoughby)

(gemkonnect.com) – В то время как поколение двухтысячных - миллениалов – критикуют за отсутствие у них целеустремленности, эгоистичность и искаженное представление о подлинности, поколение Z выражает готовность и желание изменить мир. Готова ли ювелирная отрасль к такой смене привычной обстановки для деятельности. Вероятно, ответ будет отрицательным.

Поколение Z известно под большим количеством броских названий и слоганов, «интернет-поколение» (iGen), «пост-миллениалы» (post-Millennials) и «поколение столетия» (Centennials) - это лишь некоторые из них, но как на самом деле выглядит этот срез населения? Эксперты классифицируют представителей поколения Z как людей, родившихся в период примерно между 1996 и 2010 годами, а другие просто описывают их как «слишком молодых, чтобы помнить дату 11 сентября» - ключевой поворотный момент, который оказал влияние на отношение поколения Z к миру.

Те, кто родился в начале периода, к которому относится поколение Z, сейчас вступают в ряды рабочей силы и впервые зарабатывают свои дискреционный доход. Способность захватить эти средства для расходов будет иметь важное значение для брендов и компаний, особенно учитывая те трудные уроки, которые они получили, пытаясь угнаться за поколением двухтысячных. Поэтому что является основными признаками поколения Z?

Это не означает, что поколение Z испытывает безразличие, на самом деле они создали тонко настроенный фильтр, чтобы он помогал им быстро обнаруживать то, что они хотят. Их мозги работают так же быстро и динамично, как и социальные сети, с которыми они выросли. По мнению Исследовательского центра Пью (Pew Research Centre), 24 процента поколения Z «почти постоянно находятся в интернете» - но, несмотря на моментальный доступ к покупкам, который он предоставляет, поколение Z на самом деле, похоже, покупает меньше, чем их старшие братья и сестры.

Исследование, проведенное Forbes, показывает, что 57 процентов поколения Z скорее будут сберегать деньги, а не будут тратить их немедленно, что тоже означает, что они, вероятнее всего, изучают свои покупки. Эксперты также подчеркивают, насколько поколение Z не расположено к риску и прагматично, делая особый упор на предварительное планирование перед совершением своих будущих покупок. Что это значит? Ну, старая уловка в разговоре в розничном магазине «могу ли я рассказать вам о показателях «4С» (чистота, цвет, огранка и вес в каратах)» не пройдет. Типичный покупатель из числа поколения Z уже изучил основную информацию, возможно, несколько лет назад.

Несмотря на это, поколение Z может стать очень преданным и будет уделять особое внимание цели, это означает, что, если вам достаточно повезет заполучить их как своих приверженцев, они будут надежными и регулярными покупателями. Как это сделать? Исследования показывают, что они терпеть не могут, чтобы им навязывали, это означает, что необходимо отказаться от напористых торговых предложений в пользу высококачественных методов эмпирических продаж, например, контент-маркетинга, мероприятий, приложений и персонифицированных услуг.

Подробный отчет агентства Ernst & Young показывает, что маловероятно, что покупатели из числа поколения Z станут постоянными клиентами определенного ритейлера и что они меньше восприимчивы к традиционным инициативам, включающим схемы с использованием карт постоянного покупателя и поощрительных карточек покупателя для учета баллов за покупки. Чтобы считаться с этим, ритейлеры должны сосредоточить свое внимание на политике размещения заказов онлайн, доставке и возврате с целью стимулирования покупателей стать «постоянными пользователями услуги», выбрав вас, а не других просто потому, что они знают, что ваша политика доставки более удобная. 

Еще одной характерной особенностью поколения Z является их стремление сохранить мир. Американское рекламное агентство Spark & Honey установило, что 60 процентов из поколения Z хотят оказывать влияние на мир, будь это изобретение лекарства, которое спасет жизни, или просто участие в шествии за подпись под какой-то петицией. Если поколение двухтысячных может предпочитать покупку этических товаров и даже искать их, когда ходят за покупками, поколение Z чувствует себя обязанным покупать этические товары – это интересное наблюдение, поскольку инициатива Fairtrade metals (Этичные драгоценные металлы) продолжают получать распространение.

Все эти исследования, по меньшей мере, интересны, но как это можно превратить в план действий для компаний и брендов, занимающихся розничной торговлей ювелирными изделиями? Мой совет – сосредоточьте свое внимание на подлинности. Большая часть ювелирной отрасли окутана атмосферой эксклюзивности - «подход к маркетингу, основанный на заявлении «это то, что есть у классных детей», - и все-таки исследование показывает, что для поколения Z неприемлема даже малейшая претенциозность. Меняйте способ общения на тот, который нравится людям, предпочитающим ваш бренд, будь это вложение средств в четкие фотографии персонала вашего головного офиса, фотографии ваших поставщиков или даже рабочих с рудников в самом начале вашей цепочки поставок. Расскажите эти истории как можно разнообразнее, особенно с помощью электронного журнала или блога, который ведется на профессиональном уровне. 

Затем посмотрите, насколько вы делитесь опытом совершения покупок – часто ли вы предлагаете своим покупателям возможность похвалиться, представить свой стиль и привлечь своих друзей? Показываете ли вы фотографии моделей, сильно обработанные с помощью "фотошопа", или используете подход, основанный на «реальности» или «без фильтра», который нравится поколению Z?  А что насчет вашего вебсайта, легко ли в нем ориентироваться, и могут ли покупатели из числа поколения Z оставить свой отзыв? Эти факторы со временем станут еще более актуальными. 

Наконец, ювелирные и часовые бренды, которые будут добиваться превосходных успехов, найдут путь включить покупателей из числа поколения Z в сам процесс создания бренда. Включив их в изобретение и создание продукта, который вы предлагаете, вы предоставите им автономию, право производить изменения и возможность делиться опытом, чего они сильно хотят. Как этого добиться? Кому-то нужно принять вызов и выяснить.