Дэвид Джонсон: De Beers наметила осторожное возвращение в Анголу на фоне трансформации отрасли

De Beers намерена восстановить свое присутствие в Анголе после сложного ухода из богатой алмазами страны несколько лет назад, сотрудничая с правительством и взаимодействуя с местными сообществами. Однако представитель De Beers Дэвид Джонсон (David...

24 ноября 2025

Мария Краснова: Цветные камни являются серьезной инвестицией

Мария Краснова, исполнительный директор известной компании «Самоцветы от Соколова» - рассказала Rough&Polished о проекте Gemstone по продаже драгоценных камней, о том, что происходит сейчас на этом рынке, о новых вызовах в области геммологии и о камнях...

17 ноября 2025

Формируя новое наследие: Тшеноло Нтшеканг о создании в ЮАР компании по бенефикации алмазов, принадлежащей чернокожему

В отрасли, исторически характеризующейся ограниченным доступом и иностранным господством, Тшеноло Нтшеканг (Tshenolo Ntshekang) прокладывает новый путь. Нтшеканг, основатель Banzi and Karolo Projects, компании по бенефикации алмазов, принадлежащей...

03 ноября 2025

Махьяр Борханджу возвратился в «сердце алмазного бизнеса»

Начав свою карьеру в алмазной отрасли в De Beers в Лондоне, Махьяр Борханджу (Mahiar Borhanjoo) вернулся в компанию в прошлом году на должность коммерческого директора после десяти лет работы в других алмазных фирмах. Махьяр объясняет, почему...

27 октября 2025

Президент Mubri Али Пасторини: нужно вести прозрачную игру и делать все возможное для привлечения клиентов

О ситуации на мировом алмазно-бриллиантовом рынке, основных тенденциях и проблемах ювелирного бизнеса в Латинской Америке в интервью Rough&Polished рассказала Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица ювелирной компании DEL LIMA JEWERLY и президент...

20 октября 2025

TRX Gold достигла 1 млн рабочих часов без регистрируемых травм

29 ноября 2022

Компания TRX Gold отработала 1 млн рабочих часов без потери времени или зарегистрированных травм на своем золотом проекте Бакриф (Buckreef) в Танзании. В компании заявили, что это было четким отражением внимания и приверженности здоровью и безопасности сотрудников и консультантов.
«В любой момент времени на золотом проекте Бакриф может находиться 100 или более сотрудников, которые работают в две смены 24 часа в сутки семь дней в неделю, — сказал главный исполнительный директор TRX Gold Эндрю Читл (Andrew Cheatle). - Рабочее место на руднике является домом для сотрудников, консультантов и партнеров из государственной горнодобывающей корпорации STAMICO по разведочному бурению, которых я хотел бы поблагодарить за их усердие и самоотверженность».
В заявлении сказано, что компания достигла результата в течение 22 месяцев, руководствуясь политикой, практикой и процедурами, которые были приняты ею и внедрены еще при приеме на работу сотрудника.
Ежедневные встречи по охране труда и технике безопасности являются частью ритуала, во время которого сотрудникам предлагается сыграть неотъемлемую роль в программе, наблюдая, выявляя и сообщая о любой ситуации, которая может представлять потенциальную опасность, говорится в сообщении.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished