Опрос, проведенный Ассоциацией торгово-промышленных палат Индии (Associated Chambers of Commerce and Industry of India, ASSOCHAM) совместно с Thought Arbitrage Research Institute (TARI) позволяет сделать вывод о том, что сектор драгоценных камней и ювелирных изделий Индии нуждается как во внимании со стороны государства, так и со стороны представителей промышленности. Это необходимо для обеспечения развития инноваций в дизайне, технологических процессах и в обучении персонала, что позволит индийскому ювелирному сектору выстоять на мировой арене. По результатам опроса его организаторы также призвали модернизировать "неорганизованный" ювелирный сектор Индии, который обеспечивает около 80% внутреннего спроса на ювелирные изделия.
Согласно отчету по результатам опроса, предпочтения покупателей резко изменились благодаря глобализации и в связи с ростом спроса на инновационный дизайн. Поэтому для индийских производителей ювелирных изделий настало время применять новые методы и начинать исследования. Поскольку неорганизованные ювелиры составляют большую часть ювелирной промышленности, Индии следует развивать свой собственный бренд на мировом рынке, чтобы удовлетворить растущий международный спрос на брендовые украшения.
Говоря о важности обновленного дизайна, авторы исследования отмечают: "Чтобы соответствовать меняющимся требованиям, необходимы инновации. Их отсутствие может ограничить мировой и внутренний спрос на ювелирные украшения".
Также говорится, что в сфере обучения персонала промышленности необходимо отказаться от методов почти вековой древности. В ювелирной промышленности в Индии трудится около 0,46 млн человек. Ожидается, что к 2020 году их число вырастет до 0,82 млн, благодаря чему будет создано более 0,35 млн новых рабочих мест.
"Промышленность нуждается в систематических и коллективных инвестициях в развитие навыков персонала. Лидерам ювелирной промышленности необходимо создать программы обучения. Правительство, тем временем, может организовать национальные центры повышения квалификации", - заключили авторы доклада.
Аруна Гаитонде, шеф-редактор Азиатского бюро Rough&Polished
Согласно отчету по результатам опроса, предпочтения покупателей резко изменились благодаря глобализации и в связи с ростом спроса на инновационный дизайн. Поэтому для индийских производителей ювелирных изделий настало время применять новые методы и начинать исследования. Поскольку неорганизованные ювелиры составляют большую часть ювелирной промышленности, Индии следует развивать свой собственный бренд на мировом рынке, чтобы удовлетворить растущий международный спрос на брендовые украшения.
Говоря о важности обновленного дизайна, авторы исследования отмечают: "Чтобы соответствовать меняющимся требованиям, необходимы инновации. Их отсутствие может ограничить мировой и внутренний спрос на ювелирные украшения".
Также говорится, что в сфере обучения персонала промышленности необходимо отказаться от методов почти вековой древности. В ювелирной промышленности в Индии трудится около 0,46 млн человек. Ожидается, что к 2020 году их число вырастет до 0,82 млн, благодаря чему будет создано более 0,35 млн новых рабочих мест.
"Промышленность нуждается в систематических и коллективных инвестициях в развитие навыков персонала. Лидерам ювелирной промышленности необходимо создать программы обучения. Правительство, тем временем, может организовать национальные центры повышения квалификации", - заключили авторы доклада.
Аруна Гаитонде, шеф-редактор Азиатского бюро Rough&Polished
