De Beers报告称，2024年在可持续发展和钻石追踪方面取得了重大进展

De Beers最近发布了其2024年可持续发展报告，详细介绍了公司在气候变化、当地生计、自然保护和钻石追踪等关键领域取得的重大进展。

Rough&Polished的这份报告强调了公司对可持续发展的持续承诺，即“永远建造” (Building Forever)。

在气候方面，De Beers报告说，自2021年以来，范围1和2（Scope 1，2）的排放量减少了7%。

2024年的关键行动包括推进可再生能源项目，例如完成南非风电场和太阳能发电厂的融资，到2026年将完全满足该矿的电力需求，以及继续开发Mmadinare太阳能光伏（PV）发电厂项目博茨瓦纳。

公司还重申了其短期减排目标（SBTi），承诺到2030年将范围1和2的温室气体绝对排放量减少42%，范围3的温室气体绝对排放量减少25%。

集团在社会经济领域的参与得到了2024年总税收和经济贡献29亿美元的支持。

公司还实现了有史以来最好的安全合规率，总记录伤害频率率（total recordable injury frequency rate, TRIFR）为1.2。有几个方案促进了公司所在国家的变革，包括与妇女社«EntrepenHER» 合作，这是与联合国妇女署（妇女署）(UN Women)联合实施的，约有500名妇女受益，并计划在三年内再惠及1 500名妇女。自2018年以来，斯坦福大学的技能增强教育与发展计划（Skill Enhancement Education & Development Programme, SEED）已经帮助创造了3400个就业机会，而GirlEng计划自2019年以来已经在科学，技术，工程和数学领域为6500多名女孩提供了支持（science, technology, engineering, and mathematics, STEM）。

在自然保护领域，De Beers管理着超过375000英亩的受保护土地。

作为野生动物恢复项目的一部分，公司重新安置了10头白犀牛，并与国家地理公司合作，在纳米比亚建立了海鸟救援中心，以防止非洲企鹅灭绝。

公司还继续与国家地理公司National Geographic合作，实施“奥卡万戈永恒” (Okavango Eternal)计划。

这一年取得的进展的基石是Tracr区块链平台的扩展，并在一个全新的水平上进行。自2022年以来，该平台记录了近300万颗钻石。

Tracr现在提供De Beers生产的所有1克拉以上钻石的来源国信息，并对整个价值链进行客观核实。


公司还推出了“起源”（ORIGIN）计划，允许零售商提供从De Beers获得并通过Tracr跟踪的钻石，详细介绍每颗钻石的独特路径及其积极影响。

以下是该报告的摘要。

De Beers在其《2024年可持续发展报告》中指出，在其主要业务领域取得了哪些重大进展？

2024年，De Beers在减排、安全和环境保护等领域取得了重大进展。此外，公司还通过区块链平台Tracr在追踪钻石来源和路径方面取得了重大进展，提高了其效率和可扩展性。

De Beers采取了哪些具体行动，公司在应对气候变化方面实现了哪些目标？

在气候变化方面，De Beers自2021年以来已将范围1和2的排放量减少了7%。2024年，集团专注于开发可再生能源解决方案，与Envusa Energy合作，为南非的风力和太阳能发电厂提供资金，这些发电厂将在2026年前完全满足该矿的电力需求。De Beers还继续开发博茨瓦纳的Mmadinare太阳能光伏发电厂项目，完成了Venetia矿的电气化和替代燃料研究(Electrification and Alternative Fuels)，她开始在Debswana、Namdeb和Debmarine Namibia矿进行替代燃料研究。De Beers还与100家领先的战略合作伙伴合作，制定了减少第三阶段排放的路线图。De Beers通过了基于科学的目标倡议（Science Based Targets initiative, SBTi)的短期减排目标，并承诺到2030年（与2021年基准年相比）将范围1和2的温室气体绝对排放量减少42%，范围3的温室气体绝对排放量减少25%。

De Beers在2024年如何帮助改善当地居民的生活水平，并满足其所在国家的安全要求？

2024年，De Beers对税收和经济的贡献总额为29亿美元，反映了负责任开采的天然钻石的社会经济价值。该股在职业安全要求方面也达到了历史最高水平，总报告伤害率（TRIFR）为1.2。

一些有效的方案继续促进驻有国家的重大变革。通过与妇女署«EntrepenHER» 合作实施的联合国女企业家方案，又有500名妇女受益，该方案在今后三年内扩大到1 500名女企业家，使参加该方案的妇女总数超过3 100人。斯坦福大学种子«SEED»项目与斯坦福大学商学院合作(Stanford Graduate School of Business)，继续支持南部非洲地区的企业家。自该计划于2018年启动以来，已经创造了3400个就业岗位（“种子”«SEED»计划提供世界级的商业培训，帮助企业家将业务提升到一个新的水平。“工程中的女孩”（Girls in Engineering）项目继续与WomEng（致力于投资于工程和技术领域的女孩和妇女的未来）合作，自2019年以来，已经为6500多名女孩提供了支持，重点是科学、技术、工程和数学。此外，De Beers还成立了一个新的为期10年的钻石促进发展基金（Diamonds for Development Fund），作为其与博茨瓦纳共和国政府合作的一部分，与Debswana达成了一项新的产品销售协议和采矿许可证（Debswana Sales Agreement and Mining Licences）。

De Beers在2024年开展了哪些环保活动，取得了哪些成就？

2024年，De Beers管理了超过375000英亩的土地，以保护自然，同时保护一些濒危、脆弱和濒危物种的栖息地。作为野生动物恢复项目的一部分，该组织将10头白犀牛从博茨瓦纳转移到南非，并通过Namdeb-Debmarine Foundation基金会与环境利益攸关方合作，在南非建立了一个海鸟救援中心。（纳米比亚）帮助防止非洲企鹅灭绝。此外，De Beers继续与国家地理合作National Geographic，通过“奥卡万戈永恒” Okavango Eternal计划保护奥卡万戈三角洲的水源。

De Beers在2024年通过Tracr平台取得了什么样的变革和进展，它为消费者带来了什么样的新产品？

De Beers在2024年通过开发和扩展区块链平台Tracr来跟踪原产地，从而实现了变革和进步。自2022年以来，该平台记录了近300万颗钻石。主要的钻石生产商和供应商，包括Okavango Diamond Company (ODC)和Mountain Province，加入了该平台，从而增加了钻石来源地平台上记录的钻石数量。Tracr还开始向De Beers提供平台上所有超过1克拉钻石的原产地信息。此外，Tracr对平台上的钻石产品进行从钻石到钻石、从钻石到钻石的客观验证，提高了整个价值链提供的保障水平。

集团如何在环境可持续发展和原产地追踪方面取得进展的基础上再接再厉？
  
De Beers继续为消费者开发产品，使人们能够自信地购买天然钻石，并对人们和开采地产生影响。这包括推出一个新的钻石计划，名为“起源De Beers”（ORIGIN - De Beers）。认识到消费者对钻石产品的来源及其在整个过程中的影响的兴趣不断增长，ORIGIN - De Beers为参与的零售商提供了访问De Beers生产的钻石的机会，通过Tracr区块链平台在整个价值链中跟踪。并附有关于每颗钻石独特路径的详细信息，以及它所产生的重大影响。 

De Beers公司的可持续发展方针如何与企业业绩和价值主张相联系？

在De Beers，我们相信钻石的路径应该和它的美丽一样重要。因此，环境可持续发展原则与我们所做的一切密不可分，从在伙伴国家发展可再生能源到促进两性平等和支持国家长期发展。我们不仅要确保企业的环境可持续性；我们正在帮助建设有益于当地居民的基础设施。我们不仅在我们的企业中为女性创造机会，而且在我们经营的国家，我们正在挖掘女性学生和企业家的潜力。由于我们与博茨瓦纳的强大伙伴关系，我们通过投资于该国的经济发展和该国业务的多样化，确保了我们供应的未来。通过我们的跟踪钻石来源的平台，如Tracr，以及我们与消费者的互动，我们可以自信地分享这些故事。当有人选择De Beers的天然钻石时，它不仅标志着个人里程碑和事件-它有助于为与宝石相关的人和地方创造一个光明的未来。

Matthew Nyaungua，Rough&Polished主编