Африканский алмазный совет угрожает ввести альтернативную КП систему сертификации алмазов

Африканский алмазный совет (African Diamond Council, ADC) выступил с резкой критикой Cертификационной схемы Кимберлийского процесса (КП) и выдвинул прямой ультиматум Индии, которая возглавила эту международную организацию в 2026 году...

26 января 2026

Пол Зимниски: Алмазная отрасль «убивает пресловутую курицу, несущую золотые яйца», поэтому необходимо радикальное разделение категорий природных камней и LGD

Аналитик алмазной отрасли Пол Зимниски (Paul Zimnisky) дал «отрезвляющую» оценку показателей данного сектора в 2025 году, возложив вину непосредственно на собственные практики отрасли. Он утверждает, что, позиционируя природные и выращенные в...

29 декабря 2025

Goldplat столкнулась с операционными трудностями в 2025 финансовом году на фоне снижения прибыли и изменений в своей стратегии

В своем отчете за 2025 финансовый год, закончившийся 30 июня 2025 года, компания Goldplat PLC сообщила об операционных и финансовых проблемах, а также о значительном снижении прибыли. Так, прибыль компании после уплаты налогов, причитающаяся акционерам...

22 декабря 2025

Дэвид Джонсон: De Beers наметила осторожное возвращение в Анголу на фоне трансформации отрасли

De Beers намерена восстановить свое присутствие в Анголе после сложного ухода из богатой алмазами страны несколько лет назад, сотрудничая с правительством и взаимодействуя с местными сообществами. Однако представитель De Beers Дэвид Джонсон (David...

24 ноября 2025

Мария Краснова: Цветные камни являются серьезной инвестицией

Мария Краснова, исполнительный директор известной компании «Самоцветы от Соколова» - рассказала Rough&Polished о проекте Gemstone по продаже драгоценных камней, о том, что происходит сейчас на этом рынке, о новых вызовах в области геммологии и о камнях...

17 ноября 2025

«Норникель» c июля проиндексирует зарплаты сотрудникам

07 июля 2023

Компания «Норникель» c июля проиндексирует зарплаты сотрудникам в целом на 6,1%. Новая индексация коснется работников всех предприятий «Норникеля», зарплата которых с 2018 по 2022 годы выросла в среднем на 75%, сообщает ttelegraf.ru.

«Норникель» полностью сохраняет социальный пакет, один из лучших в отрасли, платит конкурентоспособную зарплату и проводит ее регулярную индексацию, несмотря на рост затрат и новые вызовы в операционной и сбытовой деятельности.

Компания запустила новые меры поддержки и сохранения финансового благополучия сотрудников, увеличила фонд, предназначенный для материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.

«Все социальные обязательства «Норникель» выполняет – и перед многотысячным коллективом, и перед обществом в целом», – заявила старший вице-президент «Норникеля» Лариса Зелькова.

В дополнение к соцпакету в марте 2023 года «Норникель» предложил сотрудникам участие в корпоративной программе «Цифровой инвестор», предоставив ее участникам денежные средства на покупку цифровых финансовых активов – minetoken, привязанных по стоимости к акциям компании. Владельцы minetoken смогут в перспективе получать дополнительный доход.

Алекс Шишло для Rough&Polished