今年中国经过了最后15年内最长的冬天。中国珠宝设计师们的处境也是一样，很长时间他们处于默默无闻也无权的困境，并期望春天的到来，跟春天他们有连行业改善的希望。珠宝设计师也被誉为珠宝的灵魂，因他们珠宝时尚将发展，珠宝品则授予深刻的内涵并传达几代内保留的人交温暖。但是，尽管珠宝行业的蓬勃发展，人不会说中国设计师们的生活是简单，他们的处境还是比较苦楚。现在他们开始公开的说出自己的问题。
设计师等于杂工
据统计，中国珠宝首饰行业80%的人为中小型家族企业。这些家族企业里的老板学识较低（有的时候他们完全没有学识）。比如，中国南方深圳珠宝之家网站（525zb.com）通信记者跟中国著名的品牌SunFeel(http://www.sun-feel.com/)交往时，查明了本公司的看法，本公司以为，珠宝首饰品首先是产品，必须销售的产品。销售后，就忘掉。因此，他们宁愿投资中央电视广告，也不愿意利用这笔钱来改善设计研发。这反映行业的现状：对珠宝设计师们作品传达的艺术美感和文化没有足够的重视和尊重。
老板也相应忽略中国设计师们创造性能力。设计师的工作往往被看作为杂工，在办理其他重要事情中间（比如，出卖钻石戒指）他们还可以画、雕、剪。老板一般更注重产品的销售，因此，公司的盈利单位比不带来收益的设计师价值更高。据一位黄金首饰品铺子的老板对其上海珠宝展览会的设计师展厅邻居说出，《他们坐着，还增加成本》。
有些企业的期望把每个职员转化为金钱是那么高，旺季的时候这些企业甚至可以把设计师们从创造性地位调离销售。这样，他们的设计工作成为不过是副业。此外，常常可以观察，为了启发创造工作和提高集中，这些人没有相应的安静和隐私工作条件。
大多数小型珠宝企业缺乏针对发展自己设计人员的经费：即得到专业知识、参观各种交流和提高技能的会议。有前途的珠宝商标TTF早就感受到这种呆滞设计发展的潮流，并注重了加强品牌的团队创造性。在TTF还未盈利时，公司总裁吴峰华早已派往其设计团队穿越海洋，开拓其世界观、吸收每个国家的文化、与外国专家们交流，把这个表示在新的思想和珠宝首饰品的设计。这种前进思想对国外品牌推动奠定了基础，TTF成为第一家威信很高的Basel World 2010展览会上展出的公司，也是世界上以及中国内有影响的珠宝企业。
工资低廉
在珠宝设计师们的劳动报酬方面有两种看法，就是设计师本身和老板。从一个方面，设计师抱怨社会对他们的工作没有相应的尊重和认可，并恶劣对待他们。从另一个方面，老伴常常确认，目前中国设计师的水平不那么好，因此，他们的待遇值得他们应得的。实际情况始终处于这两个看法的之间，每个看法可以存在。
历史上，中国知识产权保护开始刚来不久发展，原来人不重视这个，由于这个有好的思想和设计的仿制和复制成为普遍现象。因此，对创造性劳动的态度不是太慎重。在中国保持特殊精品很难，社会在其意识形态上不重视设计师在其创造的首饰品中的增加值起着那么高的作用。
专家认为，中国设计师们实际水平通常超过企业提出的要求，但是商人不听从设计师们的意见，并迫使他们接受自己的条件，这样缩短创造空间。许多教育单位开放了设计纲领和课程，只有在上海有300多珠宝企业，这些企业需要培养出来的职员。但是，教员的职能一般不适应相应的水平，这还是不阻挡学生的招聘。
让我们看数字。据一家人员招募公司的报道，一个珠宝首饰品职业设计师在中国每月赚钱2450美元，而是受到外国教育的，有5-8年工作经历的专家赚钱6000美元。为了寻求真理，通讯员直接连接了在中国各种企业工作的设计师。实际情况表明，这些数字实则是中国设计师的理想。
刚刚开始在中国公司工作设计师的每月平均工薪不过是2000-3000人民币（290-440美元）。把上海没有工作经历的女秘书作为比较，她挣同类的款项。今年预计得到毕业证王金女学生愿望找到每月5000人民币（740美元）工薪的设计师工作，据她的话，为了幸福，这个款项够多了。讨论设计师们工薪的专门论坛有这样的通讯：《开立自己的小型商业，并把它逐渐发展比进行这样的生活好得多》。很明显，对中国设计师来说，这是有前途的，但是令人烦恼的选择。
不过，自命不凡而接受独立和畅想的设计师们直接授予时尚和市场的影响。就像在《凤凰周刊•珠宝》杂志（2010年3月号）的采访中时尚设计师Guo Xin 所说，她才可以创造畅想首饰品小一部分。基本上，她必须创造销售好的精品。
版权保护实际缺乏
设计研发是许多珠宝企业的弱点。每天都有卖版的直接上门把最新的珠宝设计兜售给珠宝公司。眨眼间设计师的设计广为人知，设计师们的权益再一次被剥夺。
一般一套新的珠宝首饰品开发时间即达三个月以上。而申请一套产品的专利保护权往往需要一年以上才会被受理下来。现行机制无法解决市场冲突，间接促使仿制愈发兴盛。
即使开发的产品的所有权完全属于公司，设计师本身对其工作结果没有版权。据大家所知，西方国家更普遍设计师与珠宝公司之间合作机制，即设计的作者向商业提供自己的产品，每件产品都享有销售红利。而这对于中国来说，当前好像是虚拟现实。
但是，中国设计师的状况看起来不是那么绝望的。在珠宝行业的发展、跟国外品牌竞争的必要，以及期望达成国际水平的情况下，中国珠宝设计师们现在面临着改善其设计的开发以及改变其对设计工作的态度。像世界黄金协会和国际铂金协会等国际组织的活动、每年在中国举办的设计竞赛也促使这个，这种活动提高珠宝艺术的意义、对创造性工作的价值和劳动强度提高社会了解，并效劳有天才设计师们的职业发展。
许多设计师与所谓富二代的出台抱着很大的期望，富二代是来自20世纪90年代初期中国蓬勃发展时期的赚大钱家庭的儿童。通常，这一辈子在外国留学、接受国际先进思想和艺术、文化价值、更好地了解艺术，因此，这一代对设计师和由他们创造的产品与前一代相比差异很大。中国设计师面临的冬天特别长，但是春天即将来到，须等待不多久。一共5年。
Rough&Polished驻上海本社记者芭金娃•奥莉娅
