并不是所有人都能得到去拥有最新生产技术的珠宝工厂参观的机会。拥有33年珠宝首饰制造经验的BaselPreziose公司在巴西圣保罗开设了一家工厂。公司领导人的初衷是建立一个完美的珠宝工厂，他们成功地实现了这个目标。
工厂商务总监鲁本斯•科罗尼奥组织这次参观工厂的活动，在参观过程中我们谈到了珠宝首饰高质量生产的特点。
BaselPreziose工厂位于百万人口城市圣保罗中心的一座历史悠久的建筑中，该建筑有120多年的历史，它是最早在这个城市的古老城区内建成的古老建筑之一。工厂占地三层楼房，每一层的面积为550平方米，共雇有123名工人。
应当指出的是，该工厂在生产过程中采用了许多现代化设备，从而进一步节省了工作时间。每一个加工阶段都有自己的机器设备：用于切割、镶嵌宝石，用于打图样，用于铸造黄金，用于判定宝石的质量，其中大部分机器都产自德国。这些机器能够将生产过程简单化，并最终生产出最高品质的产品。
鲁本斯将参观的第一站安排在第一个工作车间 - 分类室；根据生产指标对宝石进行筛选。工厂选取宝石、红宝石、蓝宝石翡翠、钻石以及各种黄金等来制作不同样式的珠宝饰品。经过一个大型生产车间，我们走进下一个房间 - 创作室，六名年轻的珠宝设计师在现代化的平板电脑上绘制样图。为了能够尽可能地完善样品。每一分钟设计师们都会有新的想法，注意到新的细节。在一个月的时间内，该工厂便生产出了100多个不同设计的珠宝饰品，一年内共设计生产出1200种珠宝饰品和3个系列的首饰。经过培训的设计师能够紧跟最新潮流的发展，为特定的市场挑选出不同风格的设计，例如，亚洲市场的需求同巴西市场的需求便不尽相同。出于谨慎态度，工厂每年都会参观至少14个展览会。
在宝石加工车间我们遇到了6名年轻的宝石琢磨专家，他们已经接受了培训，学到了生产所需的一切技能，并在这里开始他们的工作生涯。
游客们最喜爱的参观地点和做主要的游览地点是展示厅，进行大宗批发的买家会在这里逗留很长的时间。在这里你会有多种多样的选择，有各种缀有贵重宝石和半贵重宝石的珠宝饰品，有缀有钻石、白金黄金和红金的饰品，钻石克拉数为14克拉和18克拉。工厂的大部分订单都来源于线上订购。大许许多多的样品有序地被排放在墙上和桌上的玻璃柜中，丝毫不会让人感觉过于多余或拥挤。该工厂在圣保罗还有四家门店。
随后鲁本斯又向我们展示了摄影师的工作室，主要进行产品目录检查，还向我们展示了行政统计部门、健身房、会议室和时尚的办公室，走进办公室首先进入人们视线的便是架子放置的最新款的日本咖啡壶。
请问员工的工作时间是怎么安排的？
我们尽可能地把工厂的工作时间表安排得更方便，让员工能够不停止工作的过程中尽可能地不感到疲劳。工作时间从7:00开始，从8:30开始每隔一小时有10名员工可以出去休息15分钟，然后是下一轮的10名员工，以此类推。从12:00到13：00是所有人的午餐时间。我们配备了带有微波炉和电视的食堂，员工们可以在那里午休。刚开始的时候我们计划不直接在工厂里准备食物，但是员工们更倾向于为食物支付额外的费用。总而言之，他们会自己买或者是从家里带，然后在食堂里加热，泡茶或咖啡。
每个月两次我们会为员工带来"爆米花"日，在电影厅为大家播放电影，我们拥有非常专业的设备。我们会提前把电影的排片表和海报分享到脸书的主页上。在那天，所有的员工都能够得到一份免费的爆米花和热狗。通常这个活动会在18:00下班后进行。
我们也给员工开设了图书馆，对于他们来说是一种有利于提高对生产设备和理论知识的了解程度的刺激因素，这对于生产活动来说是必须的。
你们的员工还有什么福利呢?
我们会给他们发放交通补助和办理保险。每年年终还有绩效奖金。有时候这是按月发放的。
当员工想要离职，并和公司解除合同时，他们会得到两倍的月平均工资的补偿。
巴西拥有几百万人口，每年的人口出生率也不低。请问女性员工能有多久的产假?
巴西法律没有完全保障孕妇的基本权益。从前法律规定，妇女能够在孩子出生前一个月开始休产假，生完孩子后四个月就必须回到工作岗位。现在这个期限延长到了6个月。
请问你们工厂的员工的平均工资是多少？
大部分员工的每个月能拿到大概1000美金（2000巴西里拉）的工资。
贵公司有向欧洲市场发展的计划吗？
当然，我们对此非常感兴趣，但是必须等到国际市场有更好的时机时，才能进入欧洲市场。由于越来越多的巴西女性喜欢并佩戴了更多的饰品，那些都是大而闪耀的装饰品，我们工厂的产品有大约90%在巴西国内销售，有大约10%的销往拉美市场，还有一小部分销往加拿大。
感谢您为我们带来的独家展示，结果远远超过了我们的期待。你们的工厂是生产质量的领先者。对于未来你们有什么计划？
在我们的计划中，排在首位的当然是未来的扩展问题，增加工厂的生产规模，如果有可能的话，增加50%的生产岗位。希望这些生产计划都能在今年实现。
维洛妮佳•诺瓦谢罗娃 Rough&Polished通讯社 ，发自巴西
