«Норникель» представил программу профессионального роста молодых сотрудников

«Норникель» представил программу профессионального роста молодых сотрудников компании, сообщил интернет-ресурс sgnorilsk.ru. 
Выступая на панельной сессии «Молодежь: стратегия успеха», проводившейся в рамках Красноярского экономического форума, директор департамента социальной политики «Норникеля» Ирина Жуйкова подробно рассказала о программе «В хорошей компании». 
«Мы предложили молодым сотрудникам найти свое место «В хорошей компании» – здесь можно расти профессионально, личностно, творчески. Можно как обучаться, так и делиться какими-то своими навыками и умениями. Наши форсайты с молодежью показали, что молодые сотрудники хотят развиваться. Например, им интересен внутренний производственный туризм – бывать на других производственных площадках, которые по работе им посетить не удается. При этом развитие предполагает не только движение вверх и позицию руководителя, но и приобретение новых навыков на своем уровне», – отметила Жуйкова.
О своих впечатлениях от участия «В хорошей компании» поделились и сотрудники «Норникеля».
«Наша программа направлена на формирование сообществ в крупных компаниях – она создана прежде всего для ребят, которые хотят развиваться профессионально, творчески. Самые активные участники могут побывать на форумах, площадках, поделиться своим опытом. Для меня эта программа в первую очередь – возможность найти новые знакомства и создать свой круг общения», – рассказала Юлия Манчук, куратор программы «В хорошей компании» Заполярного филиала «Норникеля».

Алекс Шишло для Rough&Polished