«Норникель» представил программу профессионального роста молодых сотрудников компании, сообщил интернет-ресурс sgnorilsk.ru.
Выступая на панельной сессии «Молодежь: стратегия успеха», проводившейся в рамках Красноярского экономического форума, директор департамента социальной политики «Норникеля» Ирина Жуйкова подробно рассказала о программе «В хорошей компании».
«Мы предложили молодым сотрудникам найти свое место «В хорошей компании» – здесь можно расти профессионально, личностно, творчески. Можно как обучаться, так и делиться какими-то своими навыками и умениями. Наши форсайты с молодежью показали, что молодые сотрудники хотят развиваться. Например, им интересен внутренний производственный туризм – бывать на других производственных площадках, которые по работе им посетить не удается. При этом развитие предполагает не только движение вверх и позицию руководителя, но и приобретение новых навыков на своем уровне», – отметила Жуйкова.
О своих впечатлениях от участия «В хорошей компании» поделились и сотрудники «Норникеля».
«Наша программа направлена на формирование сообществ в крупных компаниях – она создана прежде всего для ребят, которые хотят развиваться профессионально, творчески. Самые активные участники могут побывать на форумах, площадках, поделиться своим опытом. Для меня эта программа в первую очередь – возможность найти новые знакомства и создать свой круг общения», – рассказала Юлия Манчук, куратор программы «В хорошей компании» Заполярного филиала «Норникеля».
Алекс Шишло для Rough&Polished
Эксклюзив
Какой объем выбросов СО2 в однокаратном синтетическом бриллианте Pandora? Ответ - 12,58 кг
Ювелирный ритейлер Pandora провел исследование углеродного следа своих синтетических бриллиантов от этапа производства до реализации потребителям, которое показало, что один карат ограненных камней несет в себе углеродный след в размере 12,58 кг эквивалента...
11 мая 2026
Объемы алмазной торговли в Антверпене подскочили на 20% в первом квартале 2026 года благодаря структурным улучшениям
Антверпенский всемирный алмазный центр (Antwerp World Diamond Centre, AWDC) сообщил о почти 20%-ном увеличении общего объема алмазной торговли в первом квартале 2026 года, что обусловлено резким ростом объема импорта алмазов на 35,7%...
27 апреля 2026
Глава Botswana Minerals: ИИ является двигателем прогресса, в алмазном секторе по-прежнему сохраняется возможность роста, а медь в настоящее время - это путь к повышению стоимости компании
Botswana Minerals позиционирует себя в качестве компании, занимающейся геологоразведкой минералов на основе полученных данных, и ставит медь в центр своей стратегии роста, сохраняя при этом алмазные активы для обеспечения будущего развития. Об этом в...
13 апреля 2026
Эмануэль Виейра Лопес: Новый цифровой Кадастр горнодобывающей промышленности Анголы позволит сократить сроки выдачи разрешений на треть
Новый цифровой Кадастр горнодобывающей промышленности Анголы после полного его внедрения позволит сократить сроки выдачи разрешений на добычу полезных ископаемых в среднем на треть, заявил Эмануэль Виейра Лопес, советник государственного секретаря по...
06 апреля 2026
Пол Зимниски предупредил о «перепутье» для алмазной отрасли на фоне изменения рынка из-за геополитики, предстоящей продажи De Beers и синтетических алмазов
Аналитик алмазной отрасли Пол Зимниски предупреждает, что такие центры алмазной торговли, как Дубай, наиболее остро ощутят на себе последствия эскалации геополитической напряженности на Ближнем Востоке из-за отмены рейсов и опасений покупателей по поводу...
31 марта 2026
