Эдан Голан: Экспорт LGD из Индии превзошел по объему экспорт природных бриллиантов, однако разрыв в стоимости увеличивается

Алмазная индустрия Индии достигла исторического поворотного момента. В марте и апреле 2026 года объем экспорта выращенных в лаборатории бриллиантов (LGD) превысил объем экспорта природных ограненных камней, при этом на синтетические камни пришлось...

01 июня 2026

М’зе Фула Нгейнгей: Кимберлийский процесс терпит неудачу в африканских странах

Кимберлийский процесс (КП) терпит неудачу в Африке, а существующее в настоящий момент определение «конфликтных алмазов» является моральным и юридическим абсурдом, считает председатель Африканского алмазного совета д-р М’зе Фула Нгейнгей. Мэтью...

18 мая 2026

Какой объем выбросов СО2 в однокаратном синтетическом бриллианте Pandora? Ответ - 12,58 кг

Ювелирный ритейлер Pandora провел исследование углеродного следа своих синтетических бриллиантов от этапа производства до реализации потребителям, которое показало, что один карат ограненных камней несет в себе углеродный след в размере 12,58 кг эквивалента...

11 мая 2026

Объемы алмазной торговли в Антверпене подскочили на 20% в первом квартале 2026 года благодаря структурным улучшениям

Антверпенский всемирный алмазный центр (Antwerp World Diamond Centre, AWDC) сообщил о почти 20%-ном увеличении общего объема алмазной торговли в первом квартале 2026 года, что обусловлено резким ростом объема импорта алмазов на 35,7%...

27 апреля 2026

Глава Botswana Minerals: ИИ является двигателем прогресса, в алмазном секторе по-прежнему сохраняется возможность роста, а медь в настоящее время - это путь к повышению стоимости компании

Botswana Minerals позиционирует себя в качестве компании, занимающейся геологоразведкой минералов на основе полученных данных, и ставит медь в центр своей стратегии роста, сохраняя при этом алмазные активы для обеспечения будущего развития. Об этом в...

13 апреля 2026

«Норникель» пополняет кадровый состав молодыми специалистами

04 мая 2023
В Норильске завершился второй поток программы «Первая Арктическая», с помощью которой «Норникель» отбирает себе способных и перспективных руководителей и экспертов, сообщает sgnorilsk.ru. 
В 2020 году из четырех тысяч заявок на участие прошли все отборочные испытания и вышли в финал всего 16 человек, что свидетельствует об очень серьезном конкурсном отборе кандидатов на руководящие должности и в кадровый резерв  Заполярного филиала «Норникеля».
После завершения участия в лидерской программе компания предоставляет своим новым сотрудникам возможность карьерного продвижения в рамках экспертного трека или на должности руководителя начального уровня.
«Норникель» с 2018 года приглашает для участия в программе молодежь из профильных вузов России по специальностям «горное дело», «металлургия», «обогащение» и другим. 
Программа направлена на привлечение высокопотенциальных выпускников профильных вузов, удержание перспективных молодых специалистов, а также лучших молодых специалистов из других предприятий. 

Алекс Шишло для Rough&Polished