Дмитрий Федоров: Хочу, чтобы в будущем наши изделия были в музее

Дмитрий Федоров - основатель одноименного ювелирного дома, основное направление которого - создание высокохудожественных ювелирных изделий в сегменте премиум-люкс на православную тему. Он рассказал Rough&Polished о своем пути в отрасль, о выборе «православной...

28 октября 2024

Президент WDC Фериэль Зеруки: Ответственная деловая практика «фактически стала обязательной»

Президент Всемирного алмазного совета (WDC) нашла время в своем плотном графике, чтобы рассказать читателям агентства Rough&Polished о важнейшей работе, проводимой WDC. Фериэль Зеруки, первая женщина, возглавляющая организацию, в которую входят...

14 октября 2024

Джеймс Кэмпбелл: Botswana Diamonds с оптимизмом оценивает роль ИИ в геологоразведке полезных ископаемых

Botswana Diamonds, зарегистрированная на Лондонской фондовой бирже, выразила оптимизм по поводу использования компанией искусственного интеллекта (ИИ) для сканирования базы данных геологоразведочных работ, проведенных в Ботсване с целью поиска...

07 октября 2024

Артур Салякаев: Для меня счастье - это свобода реализовывать идеи и создавать ценные продукты

Артур Салякаев — арт-предприниматель, основатель международной ювелирной академии IJA и ювелирной компании INCRUA. Владелец успешных проектов в ювелирной отрасли и сфере услуг. Ведущий эксперт по продажам в ювелирном ритейле в России и странах СНГ. Артур...

30 сентября 2024

Пол Зимниски: Китай является ключом к устойчивому восстановлению спроса и цен на природные алмазы

Сокращение объемов природной алмазной продукции в верхней и средней частях алмазопровода в последние месяцы начинает влиять на цены, считает Пол Зимниски (Paul Zimnisky), нью-йоркский независимый аналитик и консультант по алмазной продукции и...

23 сентября 2024

Корпоративный проект о профессиональной преемственности поколений в «Норникеле»

20 июня 2023
По инициативе Ларисы Зельковой, старшего вице-президента – руководителя блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля», в компании реализуется корпоративный проект «Династии «Норникеля». 
Его цель – поддержание и укрепление отношений между представителями разных поколений в семье и обществе, общественное признание заслуг семей, деятельность которых оказала влияние на развитие компании, укрепление престижа рабочих профессий и профессиональной преемственности поколений, сообщает sgnorilsk.ru.
Сейчас в «Норникеле» работают 192 трудовые династии, все вместе они насчитывают 704 человека. Члены 77 династий работают на разных предприятиях, 115 – на одном. Наибольшее количество династий работает в ООО «Норильскникельремонт» – 17 семей, по 11 семей трудятся в ООО «Медвежий ручей» и на руднике «Таймырский». 
«Династии – это семьи, в которых как минимум три поколения продолжают дела своих родителей, идут по их стопам, передают из поколения в поколение профессиональное мастерство, строят свою жизнь и карьеру благодаря компании «Норникель», – рассказала Наталья Гладкая, и. о. заместителя начальника управления корпоративных проектов Заполярного филиала «Норникеля». - Для «Норникеля» престиж рабочих профессий и развитие профессиональной преемственности поколений – одна из ключевых задач. Важно, чтобы об уникальных семьях компании знали и их пример брали за образец. Они достойны признания и внимания, так как являются одной из основ любого предприятия». 
Свои самые активные и талантливые династии компания «Норникель» будет чествовать в ходе торжественного вечера, который состоится в ноябре этого года.

Алекс Шишло для Rough&Polished