De Beers открывает миру подающих надежды дизайнеров ювелирных изделий

Алмазный гигант De Beers в этом году проводит конкурс ювелирного дизайна Shining Light Awards, который проходит раз в два года. Кагисо Фредерикс, управляющий по вопросам бенефикации компании De Beers, рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished...

22 июля 2024

Алмазный клуб DiaMondaine рассматривает возможность проведения алмазных сафари-туров на юге Африки

Алмазный клуб диамантеров DiaMondaine собирается проводить алмазные сафари-туры на юге Африки, где расположены основные страны-производители алмазов. Агнес Абдулаху, основатель DDC, рассказала Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что первое алмазное...

15 июля 2024

Владислав Жданов: Живой интерес вызывает тема сравнения добычи и производства алмазов, их эффективности и инвестиционной привлекательности

Владислав Жданов - профессор, Научно-Исследовательский Университет «Высшая школа экономики». Он рассказал Rough&Polished о новых исследованиях эффективности методов производства алмазов.

01 июля 2024

Почему огранка алмазов в Африке стоит так дорого? Отвечает президент ADMA Антониу Оливейра

Антониу Оливейра, президент Африканской ассоциации производителей бриллиантов (ADMA) рассказал в эксклюзивном интервью Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что отсутствие надежной инфраструктуры в Африке не позволяет ускорить и стимулировать...

24 июня 2024

Эдан Голан: Проведение IPO возможно, но Anglo не считает его целесообразным способом продажи De Beers

Эдан Голан, владелец одноименной компании Edahn Golan Diamond Research and Data, рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished в эксклюзивном интервью, что, хотя IPO De Beers «практически осуществимо», он не считает, что Anglo American хочет пойти...

17 июня 2024

Petra Diamonds и южноафриканский профсоюз подписали годовой договор о заработной плате

07 октября 2020
news_07102020_petra.png
   Фото: Petra Diamonds

Petra Diamonds заключила годовой договор о заработной плате с Национальным союзом горняков (National Union of Mineworkers, NUM), под который подпадают ее производства в Южной Африке в течение финансового года вплоть до 30 июня 2021 года.
Компания заявила, что в конце ноября произведет единовременную и добровольную выплату в размере от 5 000 до 8 500 рандов сотрудникам, отнесенным к категориям A и B по системе градации работ Патерсона.
Кроме того, с 1 января 2021 года у сотрудников категории A по системе Патерсона произойдет повышение денежных доходов на 5,5%, а у сотрудников категории B на 5%.
«Это (соглашение) теперь позволяет нам вновь сфокусироваться на продолжении производственной деятельности, когда мы перегруппировываем бизнес в период выхода из особенно сложного периода», - сказал генеральный директор Petra Diamonds Ричард Даффи (Richard Duffy).
Помимо увеличения заработной платы, договор также охватывает различные нерешенные вопросы, намеченные для дальнейшего обсуждения между Petra и NUM, с четкими сроками их завершения, а также обязательство продолжить обсуждение соглашения о заработной плате на следующий финансовый год, завершающийся 30 июня 2022 года.
NUM планировал забастовку на рудниках De Beers и Petra в Южной Африке после того, как стороны не смогли достичь соглашения о заработной плате в Совете по примирению, арбитражу и посредничеству (Council for Conciliation Arbitration and Mediation, CCMA).
NUM также потребовал выравнивания оплаты труда по должностям на всех предприятиях Petra в Южной Африке.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished