GemsCouture - авангард от Виктора Моисейкина

Виктор Моисейкин - основатель ювелирного дома Moiseikin , автор нескольких запатентованных технологий, в том числе получившей мировую известность уникальной «русской закрепки», обладатель многих дизайнерских наград – рассказал Rough&Polished о влиянии...

03 июня 2024

Оксана Сенаторова: Тенденция такова, что идет сокращение регионального ритейла и увеличение федеральных сетей

Оксана Сенаторова давно известна в ювелирном мире. Во время посещения майской выставки «Junwex. Новый Русский стиль» в Санкт-Петербурге она ответила на вопросы корреспондента Rough&Polished.

27 мая 2024

De Beers сотрудничает с сайтхолдерами для достижения углеродной нейтральности

В 2021 году De Beers, имеющая предприятия в странах южной Африки и в Канаде, поставила перед собой амбициозную цель стать углеродно-нейтральной компанией к 2030 году. Она работает со своими покупателями алмазного сырья, известными как сайтхолдеры, чтобы...

20 мая 2024

М’зе Фула Нгейнгей: У КП есть возможность обновить определение «конфликтных» алмазов

Доктор М’зе Фула Нгейнгей рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что у КП есть идеальные условия для восстановления авторитета Сертификационной схемы путем поддержки, принятия и осуществления эффективного решения по отслеживанию алмазов...

13 мая 2024

Зимниски: Алмазы не соответствуют долгосрочной стратегии Anglo в отношении поставок сырья для «зеленой» энергетики

Недавно в СМИ появились сообщения о том, что диверсифицированная горнодобывающая группа компаний Anglo American, которую BHP Group планирует приобрести за $39 млрд, рассматривает возможность продажи своей дочерней компании De Beers. Пол Зимниски, независимый...

06 мая 2024

Заполярный филиал «Норникеля» подвел итоги по производственным инициативам

15 марта 2023
За первый месяц 2023 года производственные подразделения Заполярного филиала «Норникеля» подали 450 предложений, из них 88 (19%) одобрены. Шесть ранее поданных стартапов реализовали на площадках Предприятия по благоустройству территории и Предприятия технологического бурения. 
В числе факторов, влияющих на увеличение вовлеченности сотрудников, в компании считают регулярное проведение штабов в производственных подразделениях и мониторинга движения мероприятий по жизненному циклу. 
За 12 месяцев 2022 года новаторам в Заполярном филиале «Норникеля» выплатили 2,608 миллиона рублей вознаграждений. Сотрудники рабочих профессий подали 1791 идею, рост авторов среди этой категории составил 40%. 
На показатели повлияла интенсивная работа на местах руководителей с персоналом, пишет интернет-ресурс ttelegraf.ru.

Алекс Шишло для Rough&Polished