«Норникель» запускает новую корпоративную программу «Цифровой инвестор»

Старший вице-президент - руководитель блока кадровой, социальной политики и общественных связей «Норникеля» Лариса Зелькова дала старт новой программе «Цифровой инвестор». 
Каждый сотрудник, проработавший в компании более года, получит в свое распоряжение цифровые финансовые активы (ЦФА), привязанные по стоимости к акции «Норникеля», сообщил интернет-ресурс ttelegraf.ru.
По условиям программы, стаж будет рассматриваться на 1 января 2023 года. ЦФА «Норникеля» называется minetoken.
«Каждый сотрудник со стажем работы в компании от одного года получит деньги от компании на покупку цифровых финансовых активов, привязанных по стоимости к акциям «Норникеля»: чем больше стаж, тем больше ЦФА. Можно сказать, что это вознаграждение сотруднику или его дополнительная премия, которая выражает признание его заслуг и вклада в успех бизнеса за годы работы. Мы считаем справедливым, что количество ЦФА определяется именно количеством отработанных в компании лет вне зависимости от того, какую должность занимает человек», – пояснила Зелькова.
Программа будет реализована в несколько этапов и охватит сотрудников во всех регионах присутствия «Норникеля» – от Мурманской области до Забайкальского края.
В 2023 году программа пройдет в пилотном режиме: реализация должна показать, насколько новый цифровой финансовый инструмент удобен и востребован у сотрудников.
«ЦФА может дробиться, поэтому есть возможность купить актив размером даже меньше, чем одна акция. Управление ЦФА доступно на российской платформе. Стоимость minetoken равна стоимости одной акции при продаже или погашении. А акции «Норникеля» – среди самых популярных ценных бумаг на рынке», – сообщи, в свою очередь, старший вице-президент – финансовый директор компании Сергей Малышев.

Алекс Шишло для Rough&Polished