Старший вице-президент - руководитель блока кадровой, социальной политики и общественных связей «Норникеля» Лариса Зелькова дала старт новой программе «Цифровой инвестор».
Каждый сотрудник, проработавший в компании более года, получит в свое распоряжение цифровые финансовые активы (ЦФА), привязанные по стоимости к акции «Норникеля», сообщил интернет-ресурс ttelegraf.ru.
По условиям программы, стаж будет рассматриваться на 1 января 2023 года. ЦФА «Норникеля» называется minetoken.
«Каждый сотрудник со стажем работы в компании от одного года получит деньги от компании на покупку цифровых финансовых активов, привязанных по стоимости к акциям «Норникеля»: чем больше стаж, тем больше ЦФА. Можно сказать, что это вознаграждение сотруднику или его дополнительная премия, которая выражает признание его заслуг и вклада в успех бизнеса за годы работы. Мы считаем справедливым, что количество ЦФА определяется именно количеством отработанных в компании лет вне зависимости от того, какую должность занимает человек», – пояснила Зелькова.
Программа будет реализована в несколько этапов и охватит сотрудников во всех регионах присутствия «Норникеля» – от Мурманской области до Забайкальского края.
В 2023 году программа пройдет в пилотном режиме: реализация должна показать, насколько новый цифровой финансовый инструмент удобен и востребован у сотрудников.
«ЦФА может дробиться, поэтому есть возможность купить актив размером даже меньше, чем одна акция. Управление ЦФА доступно на российской платформе. Стоимость minetoken равна стоимости одной акции при продаже или погашении. А акции «Норникеля» – среди самых популярных ценных бумаг на рынке», – сообщи, в свою очередь, старший вице-президент – финансовый директор компании Сергей Малышев.
Алекс Шишло для Rough&Polished
Эксклюзив
Ахмед бин Сулайем: Сегодня мы решительно сохраняем нашу приверженность ответственному и устойчивому выбору поставщиков и продолжим разрабатывать политику, поддерживающую эту цель
Ахмед бин Сулайем, конечно, не нуждается в представлении, поскольку он широко известен во всем мире как один из лидеров современного Дубая. В этом эксклюзивном интервью агентству Rough&Polished он говорит о том, что в ближайшие годы КП претерпит радикальные...
Сегодня
П. Р. Сомасундарам, региональный гендиректор WGC в Индии: IIBX станет ключевой инфраструктурой в глобальном сценарии после завершения еще нескольких реформ в Индии
П. Р. Сомасундарам присоединился к Всемирному совету по золоту (WGC) в январе 2013 года. В этом эксклюзивном интервью агентству Rough&Polished он помогает понять индийский сектор золота и надеется, что он превратится в более мощный и устойчивый...
04 декабря 2023
Клуб диамантеров DiaMondaine: Прозрачность является необходимым условием для алмазной отрасли
По мнению Клуба диамантеров DiaMondaine, прозрачность имеет решающее значение для появления у потребителей и розничных продавцов доверия к бриллиантовым брендам. Агнес Абдулаху, основательница клуба, рассказала в эксклюзивном интервью Мэтью Няунгуа из...
27 ноября 2023
Ильгиз Фазулзянов: Традиции нужно уважать и сохранять, но делать при этом традиционные вещи современными
Ильгиз Фазулзянов – ювелир, не нуждающийся в представлении: его марка Ilgiz F. существует на российском рынке более 30 лет и пользуется известностью у истинных ценителей ювелирного искусства. В этом интервью он рассказал Rough&Polished о новых коллекциях...
20 ноября 2023
М’Зе Фула-Нгейнгей: Африканский алмазный совет всегда будет искать упущенные из виду возможности для успеха всей мировой алмазной отрасли до тех пор, пока она проявляет интерес к африканскому алмазному сектору
В этом эксклюзивном интервью агентству Rough&Polished д-р М’Зе Фула-Нгейнгей, председатель Африканского алмазного совета, делится своим мнением о недавно завершившемся пленарном заседании Кимберлийского процесса и о серьезных проблемах, с которыми в...
13 ноября 2023
