Эксклюзив
М’зе Фула Нгейнгей: Спрос на крупные алмазы выше, чем когда-либо
Д-р М’зе Фула Нгейнгей, председатель Африканского алмазного совета, рассказал Мэтью Няунгуа из Rough&Polished в эксклюзивном интервью, что, хотя общие мировые цены на алмазы были довольно низкими, спрос на крупные алмазы выше, чем когда-либо.
03 сентября 2024
Amplats рассказывает о перспективах своей работы в качестве самостоятельной компании
Anglo раскрыла свои планы по отделению Anglo American Platinum (Amplats), имеющей подразделения в Южной Африке и Зимбабве, которые направлены на оптимизацию акционерной стоимости компании. Агентство Rough&Polished связалось с Amplats с просьбой...
19 августа 2024
Президент WFDB Йорам Дваш сохраняет уверенность, несмотря на глобальные проблемы, стоящие перед алмазной отраслью
Йорам Дваш является президентом Всемирной федерации алмазных бирж (WFDB), он был избран в 2020 году. Он нашел время в своем плотном графике, чтобы поговорить с корреспондентом Rough&Polished о состоянии алмазной отрасли во всем мире и некоторых...
12 августа 2024
Людмила Высоцкая: Янтарь - это мистический камень, живая субстанция
Людмила Высоцкая - калининградский художник по янтарю, эксперт, председатель Академии Янтаря и член Творческого союза художников декоративно-прикладного искусства. Этим летом на Амберфоруме в Светлогорске можно было полюбоваться работами Людмилы Высоцкой...
29 июля 2024
De Beers открывает миру подающих надежды дизайнеров ювелирных изделий
Алмазный гигант De Beers в этом году проводит конкурс ювелирного дизайна Shining Light Awards, который проходит раз в два года. Кагисо Фредерикс, управляющий по вопросам бенефикации компании De Beers, рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished...
22 июля 2024
«Норникель» запускает новую корпоративную программу «Цифровой инвестор»
Каждый сотрудник, проработавший в компании более года, получит в свое распоряжение цифровые финансовые активы (ЦФА), привязанные по стоимости к акции «Норникеля», сообщил интернет-ресурс ttelegraf.ru.
По условиям программы, стаж будет рассматриваться на 1 января 2023 года. ЦФА «Норникеля» называется minetoken.
«Каждый сотрудник со стажем работы в компании от одного года получит деньги от компании на покупку цифровых финансовых активов, привязанных по стоимости к акциям «Норникеля»: чем больше стаж, тем больше ЦФА. Можно сказать, что это вознаграждение сотруднику или его дополнительная премия, которая выражает признание его заслуг и вклада в успех бизнеса за годы работы. Мы считаем справедливым, что количество ЦФА определяется именно количеством отработанных в компании лет вне зависимости от того, какую должность занимает человек», – пояснила Зелькова.
Программа будет реализована в несколько этапов и охватит сотрудников во всех регионах присутствия «Норникеля» – от Мурманской области до Забайкальского края.
В 2023 году программа пройдет в пилотном режиме: реализация должна показать, насколько новый цифровой финансовый инструмент удобен и востребован у сотрудников.
«ЦФА может дробиться, поэтому есть возможность купить актив размером даже меньше, чем одна акция. Управление ЦФА доступно на российской платформе. Стоимость minetoken равна стоимости одной акции при продаже или погашении. А акции «Норникеля» – среди самых популярных ценных бумаг на рынке», – сообщи, в свою очередь, старший вице-президент – финансовый директор компании Сергей Малышев.
Алекс Шишло для Rough&Polished