Эксклюзив
De Beers открывает миру подающих надежды дизайнеров ювелирных изделий
Алмазный гигант De Beers в этом году проводит конкурс ювелирного дизайна Shining Light Awards, который проходит раз в два года. Кагисо Фредерикс, управляющий по вопросам бенефикации компании De Beers, рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished...
22 июля 2024
Алмазный клуб DiaMondaine рассматривает возможность проведения алмазных сафари-туров на юге Африки
Алмазный клуб диамантеров DiaMondaine собирается проводить алмазные сафари-туры на юге Африки, где расположены основные страны-производители алмазов. Агнес Абдулаху, основатель DDC, рассказала Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что первое алмазное...
15 июля 2024
Владислав Жданов: Живой интерес вызывает тема сравнения добычи и производства алмазов, их эффективности и инвестиционной привлекательности
Владислав Жданов - профессор, Научно-Исследовательский Университет «Высшая школа экономики». Он рассказал Rough&Polished о новых исследованиях эффективности методов производства алмазов.
01 июля 2024
Почему огранка алмазов в Африке стоит так дорого? Отвечает президент ADMA Антониу Оливейра
Антониу Оливейра, президент Африканской ассоциации производителей бриллиантов (ADMA) рассказал в эксклюзивном интервью Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что отсутствие надежной инфраструктуры в Африке не позволяет ускорить и стимулировать...
24 июня 2024
Эдан Голан: Проведение IPO возможно, но Anglo не считает его целесообразным способом продажи De Beers
Эдан Голан, владелец одноименной компании Edahn Golan Diamond Research and Data, рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished в эксклюзивном интервью, что, хотя IPO De Beers «практически осуществимо», он не считает, что Anglo American хочет пойти...
17 июня 2024
SOKOLOV наградили за адаптацию розничного персонала
Выставка и форум HRM Expo - ежегодное событие федерального масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов на предприятиях и в организациях. Мероприятие прошло в Санкт-Петербурге, где были представлены лучшие практики управления персоналом, новые «умные решения», эффективные инструменты для всех процессов управления персоналом.
«Розничная сеть SOKOLOV насчитывает 420 магазинов по всей России, и чтобы качественно и быстро обучать большое количество сотрудников, мы внедрили платформу онлайн-обучения. С помощью платформы мы в 2 раза ускорили адаптацию стажёров, так как весь процесс обучения и тестирования сотрудников происходит дистанционно, и мы можем измерять эффективность обучения в реальном времени. За 2023 год было обучено более 2000 сотрудников розничной сети», - прокомментировала Юлия Волохова, руководитель управления обучения и развития сотрудников SOKOLOV.
Алекс Шишло для Rough&Polished