«Норникель» открыл новый центр кадрового сопровождения Заполярного филиала «Норникеля», который объединил кадровое сопровождение, подбор персонала и военно-учетный стол, сообщили в пресс-службе компании.
«Норникель» реализует в Норильске крупные инвестпроекты, что требует постоянного роста кадрового потенциала. Сейчас кадровые службы компании ведут большую работу по набору персонала для строительства и эксплуатации будущих мощностей «Серной программы».
"Для любого человека, который приходит трудоустраиваться в «Норникель», это первая встреча с работодателем, первая дверь в компанию. Для нас особенно важно, чтобы здесь все было технологично, современно, удобно. Думаю, для людей, которые тут будут работать, это тоже предмет особой гордости, мы долго ждали этого прекрасного момента", – сказала старший вице-президент компании – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова.
Она посетила центр вместе с замдиректора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасией Перфильевой.
Она поблагодарила руководство компании за подарок к 85-летию Норильского комбината.
"Это своего рода признание деятельности кадровой службы на территории Норильска. Ежедневно центр посещают от 200 до 300 человек. Сотрудники и соискатели получают информацию о работодателе, условиях и преимуществах работы в «Норникеле». Возможности центра делают более технологичными все кадровые процессы", – сказал Перфильева.
Алекс Шишло для Rough&Polished
