De Beers и Национальный профсоюз горняков ЮАР (National Union of Mineworkers, NUM), который представляет интересы работников южноафриканских алмазных рудников компании, заключили пятилетнее соглашение о заработной плате.
Алмазная компания заявила, что в 2023 году зарплата сотрудникам будет повышена на 7%, а затем оплата труда ежегодно будет повышаться на 6% до 30 апреля 2028 года.
Минимальная базовая заработная плата начального уровня в настоящее время составляет 17 630 рандов ($954,30) в месяц, не считая надбавок.
«Соглашение дает нашим сотрудникам некоторую уверенность на следующие пять лет, поскольку мы сосредоточиваемся на расширении подземных операций на проекте Венеция (Venetia)», - заявил управляющий директор по операциями De Beers Мозес Мадондо (Moses Madondo).
De Beers и NUM, который представляет интересы более 1500 сотрудников южноафриканских предприятий алмазной группы, вели переговоры о заработной плате с марта этого года.
NUM в сентябре пригрозил объявить забастовку на проекте Венеция, заявив, что переговоры о заработной плате зашли в тупик.
Забастовка могла бы оказать существенное влияние на этот алмазный проект, переходящий на подземную добычу и стоимость расширения которого составила порядка $2,3 млрд. В июле De Beers возобновила добычу на руднике после того, как наземные операции были завершены в декабре 2022 года после 30-летней эксплуатации.
Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished
