Sibanye-Stillwater заключила пятилетнее соглашение о заработной плате и льготах со всеми членами различных профсоюзов своего южноафриканского рудника по добыче металлов платиновой группы (МПГ) Крундал (Kroondal), включая Профсоюз шахтеров и строительных рабочих ЮАР (Association of Mineworkers and Construction Union, AMCU) и Национальный профсоюз горняков ЮАР (National Union of Mineworkers, NUM).
«Соглашение обеспечивает стабильность заработной платы на предприятиях, что принесет пользу всем заинтересованным сторонам», - заявил генеральный директор компании Нил Фроунмэн (Neal Froneman).
Он сказал, что условия контрактов и повышение заработной платы в рамках пятилетнего соглашения аналогичны тем, которые были заключены на принадлежащих группе предприятиях Марикана (Marikana) и Растенбург (Rustenburg) в прошлом году.
Пересмотр соглашения связан с инфляционным давлением и предоставляет сотрудникам категорий с четвертой по восьмую минимальную годовую надбавку в размере 6% в течение каждого из пяти лет его действия.
В течение пятилетнего соглашения горнякам, механикам и менеджерам также будет предоставлена ежегодная надбавка в 6%.
Предполагаемый средний рост общего фонда заработной платы, включая все льготы, за пять лет составит около 6,4% в год.
Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished
