Почему огранка алмазов в Африке стоит так дорого? Отвечает президент ADMA Антониу Оливейра

Антониу Оливейра, президент Африканской ассоциации производителей бриллиантов (ADMA) рассказал в эксклюзивном интервью Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что отсутствие надежной инфраструктуры в Африке не позволяет ускорить и стимулировать...

Вчера

Эдан Голан: Проведение IPO возможно, но Anglo не считает его целесообразным способом продажи De Beers

Эдан Голан, владелец одноименной компании Edahn Golan Diamond Research and Data, рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished в эксклюзивном интервью, что, хотя IPO De Beers «практически осуществимо», он не считает, что Anglo American хочет пойти...

17 июня 2024

GemsCouture - авангард от Виктора Моисейкина

Виктор Моисейкин - основатель ювелирного дома Moiseikin , автор нескольких запатентованных технологий, в том числе получившей мировую известность уникальной «русской закрепки», обладатель многих дизайнерских наград – рассказал Rough&Polished о влиянии...

03 июня 2024

Оксана Сенаторова: Тенденция такова, что идет сокращение регионального ритейла и увеличение федеральных сетей

Оксана Сенаторова давно известна в ювелирном мире. Во время посещения майской выставки «Junwex. Новый Русский стиль» в Санкт-Петербурге она ответила на вопросы корреспондента Rough&Polished.

27 мая 2024

De Beers сотрудничает с сайтхолдерами для достижения углеродной нейтральности

В 2021 году De Beers, имеющая предприятия в странах южной Африки и в Канаде, поставила перед собой амбициозную цель стать углеродно-нейтральной компанией к 2030 году. Она работает со своими покупателями алмазного сырья, известными как сайтхолдеры, чтобы...

20 мая 2024

Sibanye-Stillwater заключила пятилетнее соглашение о заработной плате с рабочими МПГ-рудника Крундал

08 ноября 2023

Sibanye-Stillwater заключила пятилетнее соглашение о заработной плате и льготах со всеми членами различных профсоюзов своего южноафриканского рудника по добыче металлов платиновой группы (МПГ) Крундал (Kroondal), включая Профсоюз шахтеров и строительных рабочих ЮАР (Association of Mineworkers and Construction Union, AMCU) и Национальный профсоюз горняков ЮАР (National Union of Mineworkers, NUM).

«Соглашение обеспечивает стабильность заработной платы на предприятиях, что принесет пользу всем заинтересованным сторонам», - заявил генеральный директор компании Нил Фроунмэн (Neal Froneman).

Он сказал, что условия контрактов и повышение заработной платы в рамках пятилетнего соглашения аналогичны тем, которые были заключены на принадлежащих группе предприятиях Марикана (Marikana) и Растенбург (Rustenburg) в прошлом году.

Пересмотр соглашения связан с инфляционным давлением и предоставляет сотрудникам категорий с четвертой по восьмую минимальную годовую надбавку в размере 6% в течение каждого из пяти лет его действия.

В течение пятилетнего соглашения горнякам, механикам и менеджерам также будет предоставлена ежегодная надбавка в 6%.

Предполагаемый средний рост общего фонда заработной платы, включая все льготы, за пять лет составит около 6,4% в год.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished