Носифиво Мзамо: Южноафриканская компания State Diamond Trader собирается покупать алмазы у других африканских стран

Южноафриканская компания State Diamond Trader (SDT) собирается покупать алмазы у других африканских стран, начиная с Ботсваны. Генеральный директор SDT Носифиво Мзамо сообщила Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished во время первой алмазной...

10 февраля 2025

Эдан Голан: Эффект ореола вокруг синтетических бриллиантов способствует росту спроса на крупные 2-каратники в США

Эдан Голан, владелец одноименной компании Edahn Golan Diamond Research and Data, рассказал в эксклюзивном интервью, данном Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что тенденция, отмеченная среди потребителей выращенных в лаборатории бриллиантов покупать...

27 января 2025

Пол Зимниски: В 2025 году мы увидим умеренное восстановление спроса и цен на природную алмазную продукцию

По словам Пола Зимниски, независимого аналитика и консультанта по алмазной продукции и ювелирным изделиям, работающего в районе Нью-Йоркской агломерации, в этом году в отрасли природных алмазов и бриллиантов будет наблюдаться умеренное восстановление...

13 января 2025

Африканский алмазный совет делает отслеживание своим главным приоритетом, хочет, чтобы Кимберлийский процесс принял Authentia.io

Африканский алмазный совет (ADC) сделал отслеживание своим главным приоритетом и в течение последних трех с половиной лет вносит свой вклад в технологическое решение по отслеживанию под названием Authentia.io, которое теперь способно удовлетворить...

16 декабря 2024

Гаэтано Кавальери: CIBJO лидирует в ювелирной отрасли в деле решения её критических вопросов

Доктор Гаэтано Кавальери (Gaetano Cavalieri), один из самых известных и уважаемых деятелей отрасли драгоценных камней и ювелирных изделий, является президентом Всемирной ювелирной конфедерации (World Jewellery Confederation, CIBJO) на...

09 декабря 2024

Три проекта «Норникеля» удостоены премии HR IMPACT 2024

16 февраля 2024

Торжественное награждение победителей профессиональной премии HR IMPACT 2024, призванной поощрять специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий, состоялось в Москве.

Сразу три проекта компании «Норникель» одержали победу в следующих номинациях: DIGITAL TRANSFORMATION - лучший проект цифровой трансформации в HR - супер-апп для сотрудников «Норникеля»; DIVERSITY & INCLUSION - лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде; CULTURE & COMMUNITY - лучший проект по развитию корпоративной культуры «В хорошей компании».

«Все проекты-победители - результат работы большой распределенной кроссфукнциональной команды. Благодарим сотрудников департаментов кадровой, социальной политики, общественных связей и информационных технологий за совместную работу», - заявили в пресс-службе «Норникеля».

Алекс Шишло для Rough&Polished