Sibanye-Stillwater достигла консенсуса с заинтересованными сторонами относительно плана реструктуризации четырех рудников, расположенных на ее предприятиях по добыче металлов платиновой группы (МПГ) в Южной Африке.
В общей сложности 1208 сотрудникам было предложено добровольное увольнение или досрочный выход на пенсию, а 47 сотрудников были уволены сразу.
По словам представителей горнодобывающей компании, увольнения также затронули около 800 рабочих-подрядчиков.
«Хотя решение о закрытии или реструктуризации операций никогда не воспринимается легкомысленно, в процессе консультаций по Разделу 189 [трудового кодекса] все же удалось добиться решения проблем убыточных операций и обеспечения устойчивости наших южноафриканских проектов по МПГ. Это также способствовало достижению преимуществ и повышению ценности для многочисленных заинтересованных сторон», - заявил генеральный директор компании Нил Фроунмэн (Neal Froneman).
В октябре 2023 года в Sibanye сообщили, что предполагаемая реструктуризация может затронуть 3000 сотрудников и 595 подрядчиков на ряде проектов. Среди них - шахта Симунье (Simunye) на проекте Крундал (Kroondal); 4Belt (4B) и Роуленд (Rowland) на проекте Марикана (Marikana); а также подземный участок Сифумелеле (Siphumelele) на проекте Растенбург (Rustenburg).
Добыча на стволе шахты Симунье была остановлена. Она бездействовала с прошлого года.
Хотя шахты Роуленд и Сифумелеле продолжают работать, они подверглись реструктуризации для достижения экономически эффективного и устойчивого уровня добычи.
Шахта 4B продолжит работу при отсутствии ежемесячных чистых убытков. Однако даже при отсутствии таких убытков работа на шахте будет остановлена при ряде других условий.
В Sibanye отметили, что на участке 4B работают около 1496 сотрудников и 54 подрядчика.
В сообщении компании также говорится, что с 1 сентября 2023 года число сотрудников, которых потенциально могли затронуть сокращения, естественным образом сократилось на 467 человек. 351 сотрудник согласился на перевод на другие шахты южноафриканского предприятия по производству МПГ для заполнения вакансий, вызванных естественной убылью рабочей силы, после введения в действие Раздела 189 трудового кодекса.
Проблемы рентабельности стоят перед многими горнодобывающими компаниями по МПГ в Южной Африке. Ранее компания Anglo American Platinum также объявила, что может сократить до 3700 сотрудников.
Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished
