Более 60 000 сотрудников «Норникеля» получили токены компании в рамках инновационного проекта «Цифровой инвестор», сообщила вице-президент по кадровой политике компании Дарья Крячкова.
«Цифровой инвестор» – программа, дающая право работникам компании на получение денежных выплат в виде цифрового финансового актива.
«Сегодня уже более 60 000 сотрудников получили токены. Это по-настоящему народная программа. Также принято решение о запуске в 2024 году нового модуля проекта – для сотрудников, достигших стажа работы в один год», - сообщила Крячкова в ходе ежегодной прямой линии с вице-президентами «Норникеля».
Уникальную инициативу запустили в «Норникеле» в 2023 году. Инновационный проект, который входит в социальный пакет компании, направлен как на благополучие сотрудников, так и на их удержание.
У «Норникеля» токен имеют уникальное название – майнтокен (с английского «mine» – «рудник, шахта»).
Это некая единица учета. Общее количество майнтокенов зависит от стажа работника, то есть он привязан не к уровню должности, а к стажу работы.
Тем самым компания выражает благодарность сотрудникам за труд и участие, которые они проявляют каждый день в своей профессиональной деятельности.
Майнтокены привязаны к рыночной стоимости акции, которая торгуется на московской бирже. Цена акции напрямую зависит от рынка, а возможная доходность – от стоимости акции в момент ее погашения через пять лет.
Алекс Шишло для Rough&Polished
