Большая перезагрузка: Пол Зимниски о «катарсисе» добычи алмазов, продаже De Beers и аргументах в пользу природных бриллиантов

Отрасль природной алмазной продукции переживает самую глубокую перезагрузку за целое поколение. Предложение падает до самого низкого уровня с 1987 года, а компания De Beers, когда-то оценивавшаяся более чем в $9 млрд, по сообщениям, продается всего за...

11 августа 2026

Роман Каракуркчи: «Держать стандарты высшей лиги ювелирного ремесла»

Роман Каракуркчи – основатель ювелирного бренда Roman Karakurkchi и Международной ювелирной школы, объединившей преподавателей из России, США, Нидерландов, Испании, Бельгии, Италии и Германии и студентов из 65 стран мира. Он рассказал Rough&Polished...

03 августа 2026

Мехул Шах обещает привнести новый подход в руководство WFDB

Мехул Н. Шах, избранный в июле президентом Всемирной федерации алмазных бирж (WFDB) на 41-м Всемирном алмазном конгрессе, состоявшемся в Сингапуре, является одним из самых известных индийских диамантеров и видным руководителем в международной...

27 июля 2026

Шарлотта Роуз о том, как вершить историю, модернизировать Лондонскую алмазную биржу, и о скрытом кризисе финансирования в отрасли

Когда Шарлотта Роуз была избрана президентом Лондонской алмазной биржи в июне 2026 года, она не просто нарушила 86-летнюю традицию - она стала первой женщиной в мире, возглавившей алмазную биржу. В эксклюзивном интервью, данном Мэтью Няунгуа из агентства...

20 июля 2026

Йорам Дваш: Единство отрасли, лидерство производителей и инвестиции в маркетинг - ключ к будущему природных алмазов

По словам президента Всемирной федерации алмазных бирж (WFDB) Йорама Дваша, отрасль природных алмазов и бриллиантов переживает период значительных перемен, но все чаще появляются признаки того, что закладываются основы для более сильного и позитивного...

29 июня 2026

Проект «Суперника» занял второе место на престижном конкурсе «HR-бренд»

04 июня 2024
«Суперника» - проект компании "Норникель" в сфере управления персоналом занял второе место на конкурсе «HR-бренд» в номинации «Федерация Гранд».

Премия «HR-бренд» - легендарный конкурс среди представителей крупных компаний, которые обмениваются своим опытом и вдохновляются на новые идеи для бизнеса.

Жюри конкурса оценивало лучшие практики в сфере управления персоналом. 

Многие сотрудники «Норникеля» в силу специфики труда не имеют постоянного доступа к компьютеру. И в таких ситуациях выручает «Суперника», которая объединяет в себе все сервисы компании и помогает оперативно решать рабочие вопросы. 

«Участие в премии было волнительным - большая конкуренция, более 100 заявок подано. Мы рассчитывали на победу, потому что проект большой, сложный и отвечает вызовам текущего времени. И награда, которую мы получили, заряжает и дает энергию для того, чтобы продолжать развивать «Супернику», - поделился впечатлениями Василий Корнейчук, бизнес ИТ-партнер блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля». 

Алекс Шишло, шеф-редактор Европейского бюро Rough&Polished