Доктор М’зе Фула Нгейнгей: Как бренд Lightbox компании De Beers подорвал рынок природных алмазов и бриллиантов

По словам доктора М’зе Фула Нгейнгея, председателя Африканского алмазного совета (ADC), выход De Beers на рынок выращенных в лаборатории алмазов (LGD) через свою дочернюю компанию Lightbox дал обратный эффект, подорвав ее положение в...

19 мая 2025

Дэвид Труствик из LDB: Лондон по-прежнему играет важную роль в мировой алмазной торговле

У президента Лондонской алмазной биржи (LDB) Дэвида Труствика разнообразная карьера в алмазном бизнесе. Дэвид встретился с агентством Rough&Polished, чтобы обсудить, как началась его любовь к алмазам и бриллиантам, его карьеру, состояние алмазной...

13 мая 2025

Дэвид Джонсон: De Beers устанавливает баланс в редкости LGD и природных бриллиантов, внедряя этические принципы прозрачности

De Beers выделяет свой бренд выращенных в лаборатории бриллиантов Lightbox, позиционируя его как доступный продукт, ориентированный на ювелирную бижутерию. Дэвид Джонсон, представитель группы De Beers, сказал агентству Rough&Polished, что это контрастирует...

28 апреля 2025

Кто понесет бремя расходов? Пол Зимниски оценил влияние введенных США тарифов на ювелирные изделия

Ювелирная отрасль США сталкивается со сложным компромиссным решением, поскольку новые тарифы на алмазную продукцию заставляют оптовиков и розничных торговцев принимать решение, брать ли на себя расходы, вести переговоры с зарубежными поставщиками (в...

15 апреля 2025

Тхатаитсиле Моремеди: State Diamond Trader из ЮАР обеспечивает начинающим огранщикам доступ к рынку и рекламу

Хотя представителям из ранее социально незащищенных слоев населения сложно войти в алмазную отрасль из-за существования финансовых барьеров, южноафриканская компания State Diamond Trader обеспечивает начинающим предпринимателям доступ к рынку, рекламу...

31 марта 2025

Проект «Суперника» занял второе место на престижном конкурсе «HR-бренд»

04 июня 2024
«Суперника» - проект компании "Норникель" в сфере управления персоналом занял второе место на конкурсе «HR-бренд» в номинации «Федерация Гранд».

Премия «HR-бренд» - легендарный конкурс среди представителей крупных компаний, которые обмениваются своим опытом и вдохновляются на новые идеи для бизнеса.

Жюри конкурса оценивало лучшие практики в сфере управления персоналом. 

Многие сотрудники «Норникеля» в силу специфики труда не имеют постоянного доступа к компьютеру. И в таких ситуациях выручает «Суперника», которая объединяет в себе все сервисы компании и помогает оперативно решать рабочие вопросы. 

«Участие в премии было волнительным - большая конкуренция, более 100 заявок подано. Мы рассчитывали на победу, потому что проект большой, сложный и отвечает вызовам текущего времени. И награда, которую мы получили, заряжает и дает энергию для того, чтобы продолжать развивать «Супернику», - поделился впечатлениями Василий Корнейчук, бизнес ИТ-партнер блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля». 

Алекс Шишло, шеф-редактор Европейского бюро Rough&Polished