М’зе Фула Нгейнгей: Спрос на крупные алмазы выше, чем когда-либо

Д-р М’зе Фула Нгейнгей, председатель Африканского алмазного совета, рассказал Мэтью Няунгуа из Rough&Polished в эксклюзивном интервью, что, хотя общие мировые цены на алмазы были довольно низкими, спрос на крупные алмазы выше, чем когда-либо.

03 сентября 2024

Amplats рассказывает о перспективах своей работы в качестве самостоятельной компании

Anglo раскрыла свои планы по отделению Anglo American Platinum (Amplats), имеющей подразделения в Южной Африке и Зимбабве, которые направлены на оптимизацию акционерной стоимости компании. Агентство Rough&Polished связалось с Amplats с просьбой...

19 августа 2024

Президент WFDB Йорам Дваш сохраняет уверенность, несмотря на глобальные проблемы, стоящие перед алмазной отраслью

Йорам Дваш является президентом Всемирной федерации алмазных бирж (WFDB), он был избран в 2020 году. Он нашел время в своем плотном графике, чтобы поговорить с корреспондентом Rough&Polished о состоянии алмазной отрасли во всем мире и некоторых...

12 августа 2024

Людмила Высоцкая: Янтарь - это мистический камень, живая субстанция

Людмила Высоцкая - калининградский художник по янтарю, эксперт, председатель Академии Янтаря и член Творческого союза художников декоративно-прикладного искусства. Этим летом на Амберфоруме в Светлогорске можно было полюбоваться работами Людмилы Высоцкой...

29 июля 2024

De Beers открывает миру подающих надежды дизайнеров ювелирных изделий

Алмазный гигант De Beers в этом году проводит конкурс ювелирного дизайна Shining Light Awards, который проходит раз в два года. Кагисо Фредерикс, управляющий по вопросам бенефикации компании De Beers, рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished...

22 июля 2024

Проект «Суперника» занял второе место на престижном конкурсе «HR-бренд»

04 июня 2024
«Суперника» - проект компании "Норникель" в сфере управления персоналом занял второе место на конкурсе «HR-бренд» в номинации «Федерация Гранд».

Премия «HR-бренд» - легендарный конкурс среди представителей крупных компаний, которые обмениваются своим опытом и вдохновляются на новые идеи для бизнеса.

Жюри конкурса оценивало лучшие практики в сфере управления персоналом. 

Многие сотрудники «Норникеля» в силу специфики труда не имеют постоянного доступа к компьютеру. И в таких ситуациях выручает «Суперника», которая объединяет в себе все сервисы компании и помогает оперативно решать рабочие вопросы. 

«Участие в премии было волнительным - большая конкуренция, более 100 заявок подано. Мы рассчитывали на победу, потому что проект большой, сложный и отвечает вызовам текущего времени. И награда, которую мы получили, заряжает и дает энергию для того, чтобы продолжать развивать «Супернику», - поделился впечатлениями Василий Корнейчук, бизнес ИТ-партнер блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля». 

Алекс Шишло, шеф-редактор Европейского бюро Rough&Polished