Пол Зимниски: Алмазная отрасль «убивает пресловутую курицу, несущую золотые яйца», поэтому необходимо радикальное разделение категорий природных камней и LGD

Аналитик алмазной отрасли Пол Зимниски (Paul Zimnisky) дал «отрезвляющую» оценку показателей данного сектора в 2025 году, возложив вину непосредственно на собственные практики отрасли. Он утверждает, что, позиционируя природные и выращенные в...

29 декабря 2025

Goldplat столкнулась с операционными трудностями в 2025 финансовом году на фоне снижения прибыли и изменений в своей стратегии

В своем отчете за 2025 финансовый год, закончившийся 30 июня 2025 года, компания Goldplat PLC сообщила об операционных и финансовых проблемах, а также о значительном снижении прибыли. Так, прибыль компании после уплаты налогов, причитающаяся акционерам...

22 декабря 2025

Дэвид Джонсон: De Beers наметила осторожное возвращение в Анголу на фоне трансформации отрасли

De Beers намерена восстановить свое присутствие в Анголе после сложного ухода из богатой алмазами страны несколько лет назад, сотрудничая с правительством и взаимодействуя с местными сообществами. Однако представитель De Beers Дэвид Джонсон (David...

24 ноября 2025

Мария Краснова: Цветные камни являются серьезной инвестицией

Мария Краснова, исполнительный директор известной компании «Самоцветы от Соколова» - рассказала Rough&Polished о проекте Gemstone по продаже драгоценных камней, о том, что происходит сейчас на этом рынке, о новых вызовах в области геммологии и о камнях...

17 ноября 2025

Формируя новое наследие: Тшеноло Нтшеканг о создании в ЮАР компании по бенефикации алмазов, принадлежащей чернокожему

В отрасли, исторически характеризующейся ограниченным доступом и иностранным господством, Тшеноло Нтшеканг (Tshenolo Ntshekang) прокладывает новый путь. Нтшеканг, основатель Banzi and Karolo Projects, компании по бенефикации алмазов, принадлежащей...

03 ноября 2025

Hotazel Manganese Mines подписала зарплатное соглашение с Национальным профсоюзом горняков ЮАР

14 июня 2024

Hotazel ​​Manganese Mines, глобальная диверсифицированная горнодобывающая и металлургическая компания, принадлежащая South 32, достигла соглашения о заработной плате с Национальным союзом горняков (National Union of Mineworkers, NUM) региона Кимберли, ЮАР.

Договор вступил в силу 1 июня 2024 года.

По данным NUM, некоторые сотрудники получат надбавку к заработной плате в размере 7% в первый год, 6,5% во второй год и 6% в последние три года действия соглашения.

Тем временем другие работники получат первоначальное повышение зарплаты на 6,5%, за которым последует увеличение на 6,2% во второй год и на 5,7% в последние три года.

Компания также увеличит свои расходы на медицинское обслуживание горняков, начав с 2100 рандов на человека в первый год и увеличивая их на 100 рандов каждый год, пока они не достигнут 2500 рандов на пятый год соглашения.

Кроме того, Hotazel повысит надбавки за подземные работы и жилье для сотрудников.

«В отделении NUM по региону Кимберли очень рады тому факту, что переговоры по соглашению были завершены в срок», - сказал региональный секретарь NUM по региону Кимберли Мосепеди Санане (Mosepedi Sanane).

«Соглашения удалось достичь без необходимости вмешательства третьих сторон. Поэтому мы выражаем одобрение всем сторонам за столом переговоров за хорошо проделанную работу», - добавил он.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished