Sibanye-Stillwater с начала 2023 года сократила общее количество сотрудников и подрядчиков в регионе Южной Африки на 14% до чуть более 70 000 человек, против 81 500 человек на конец 2022 года.
Сокращение рабочих мест произошло в результате закрытия выведенных из эксплуатации подземных шахт и обогатительных фабрик на проектах Беатрикс (Beatrix) 4 и Клооф (Kloof) 2 и 4, а также Симунье (Simunye) и 4-Белт (4 Belt).
Оно также было связано с реструктуризацией убыточных шахт, таких как Сифумелеле (Siphumelele), Роуленд (Rowland) и Беатрикс 1.
Между тем наблюдалось значительное сокращение основной базы региональной заработной платы в ЮАР. Общее количество вынужденных сокращений за последние 18 месяцев значительно упало и затронуло 966 сотрудников, тогда как остальные рабочие (примерно 11 500) ушли из компании по собственному желанию.
«Мы провели реструктуризацию в ЮАР, чтобы привести проекты в соответствие с планами по сокращению операционной деятельности. Реструктуризация необходима для большей устойчивости региональных операций и повышения их рентабельности. У нас хорошие возможности для устойчивого распределения прибыли», - заявил генеральный директор Sibanye-Stillwater Нил Фроунмэн (Neal Froneman).
«Чрезвычайно обнадеживает то, что усилия по реструктуризации, предпринятые в ЮАР, не только успешно и активно решают проблему убыточных операций, обеспечивая тем самым выгоды и ценность, которые они продолжают приносить множеству заинтересованных сторон, но и посредством совместных консультаций с заинтересованными сторонами ограничивают принудительные сокращения: с января 2023 года ими были затронуты лишь 8% от общего числа ушедших из компании сотрудников», - добавил он.
Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished
