По словам вице-президента «Норникеля» по федеральным и региональным программам Андрея Грачева, главным событием уходящего года для компании стало превращение стратегии защиты от санкций в стратегию развития.
«В силу санкций была создана такая ситуация, при которой любое предприятие, в том числе наша компания, была вынуждена предпринимать меры для защиты», - заявил он на XIV международном форуме «Арктика: настоящее и будущее».
«Но сейчас эта стратегия защиты превратилась в стратегию развития. Наверное, это самый главный итог деятельности, и, конечно, то, что нам удалось, при всех тех условиях, которые существуют, сохранить социальные программы, выполнять все обязательства перед нашими работниками и, в принципе, даже их развивать», - добавил Грачев.
Также он отметил, что «Норникель» продолжает развивать собственную систему корпоративной медицины, и в ближайшее время откроет новый медицинский центр для Дудинки, Норильска и Мончегорска. Общее число медицинских пунктов компании превысило 70.
Новый центр - крупнейший из уже работающих в Норильске и самый большой в корпоративной сети компании. Он укомплектован штатом квалифицированных врачей, в том числе узких специальностей, и оснащен самым современным оборудованием. Следующий медицинский центр будет открыт уже в 2025 году в Кайеркане.
Программа «Корпоративная медицина» действует в компании пять лет. С декабря 2021 г. по декабрь 2024 г. в эксплуатацию введено четыре медицинских центра.
Федор Лисовой, ответственный редактор, Rough&Polished
Подготовлено и опубликовано в рамках проекта «Лучшие практики имеют право голоса»
