Реструктуризация, последовавшая за поглощением компании Newcrest группой Newmont в 2023 году, затронула 16% сотрудников объединенной компании, сообщает агентство Reuters со ссылкой на внутреннюю служебную записку группы.
Реструктуризация включает в себя сокращение рабочих мест, урезание открытых вакансий и изменения в уровнях должностей, и отражает усилия менеджмента по оптимизации операционной деятельности и интеграции двух компаний.
С момента слияния в 2023 году Newmont продавала непрофильные активы, сокращала рабочие места и уменьшала долговую нагрузку, а также запустила проект реструктуризации, известный внутри компании как «Катализатор» (Project Catalyst).
«Реформирование нашей структуры - один из шагов, которые мы предпримем в 2025 году для сокращения затрат и повышения производительности», - сообщил представитель компании агентству Reuters.
Согласно служебной записке, на заключительном этапе реализации плана по снижению затрат и повышению производительности Newmont сократила количество должностей примерно на 12% на «Уровне работы 2», который охватывает управленцев, тим-лидов и специалистов, и примерно на 10% на «Уровне работы 1», который включает консультантов, должностных лиц, операторов и специалистов по техническому обслуживанию.
К концу 2024 года в Newmont работало 22 200 сотрудников и 20 400 подрядчиков.
Федор Лисовой, ответственный редактор, Rough&Polished
