Дэвид Джонсон: De Beers наметила осторожное возвращение в Анголу на фоне трансформации отрасли

De Beers намерена восстановить свое присутствие в Анголе после сложного ухода из богатой алмазами страны несколько лет назад, сотрудничая с правительством и взаимодействуя с местными сообществами. Однако представитель De Beers Дэвид Джонсон (David...

24 ноября 2025

Мария Краснова: Цветные камни являются серьезной инвестицией

Мария Краснова, исполнительный директор известной компании «Самоцветы от Соколова» - рассказала Rough&Polished о проекте Gemstone по продаже драгоценных камней, о том, что происходит сейчас на этом рынке, о новых вызовах в области геммологии и о камнях...

17 ноября 2025

Формируя новое наследие: Тшеноло Нтшеканг о создании в ЮАР компании по бенефикации алмазов, принадлежащей чернокожему

В отрасли, исторически характеризующейся ограниченным доступом и иностранным господством, Тшеноло Нтшеканг (Tshenolo Ntshekang) прокладывает новый путь. Нтшеканг, основатель Banzi and Karolo Projects, компании по бенефикации алмазов, принадлежащей...

03 ноября 2025

Махьяр Борханджу возвратился в «сердце алмазного бизнеса»

Начав свою карьеру в алмазной отрасли в De Beers в Лондоне, Махьяр Борханджу (Mahiar Borhanjoo) вернулся в компанию в прошлом году на должность коммерческого директора после десяти лет работы в других алмазных фирмах. Махьяр объясняет, почему...

27 октября 2025

Президент Mubri Али Пасторини: нужно вести прозрачную игру и делать все возможное для привлечения клиентов

О ситуации на мировом алмазно-бриллиантовом рынке, основных тенденциях и проблемах ювелирного бизнеса в Латинской Америке в интервью Rough&Polished рассказала Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица ювелирной компании DEL LIMA JEWERLY и президент...

20 октября 2025

Власти Бельгии намерены стимулировать алмазный сектор Антверпена за счет упрощения приема иностранцев на работу

01 декабря 2025

Правительство бельгийского региона Фландрия, где расположен Антверпен, разрешило местным компаниям нанимать иностранных рабочих дефицитных профессий - огранщиков и сортировщиков алмазов.

В Антверпенском всемирном алмазном центре (Antwerp World Diamond Centre, AWDC) приветствовали это решение и отметили, что оно является важным стимулом для алмазного сектора Антверпена, который сталкивается со структурным дефицитом данных специалистов.

«На местном рынке труда их мало, но они необходимы для поддержания конкурентоспособности Антверпена как международного центра алмазной торговли», - говорится в заявлении AWDC.

После добавления огранщиков и сортировщиков алмазов в список «профессий средней квалификации, по которым наблюдается структурный дефицит рабочей силы», работодатели получат более быстрый доступ к квалифицированным иностранным специалистам. Также было отменено обязательное исследование рынка труда, что значительно упрощает и повышает эффективность найма иностранных рабочих.

«Наши компании должны иметь возможность быстро и легко нанимать огранщиков и сортировщиков алмазов за пределами Европы с тем, чтобы оставаться конкурентоспособным центром алмазной торговли, и данное решение теперь делает это возможным», - заявила генеральный директор AWDC Карен Рентместерс (Karen Rentmeesters).

В организации отметили, что решение властей создаст более привлекательный деловой климат в регионе, повысив вероятность того, что международные компании выберут Антверпен для своей деятельности.

Федор Лисовой, ответственный редактор, Rough&Polished