Национальный профсоюз горняков (National Union of Mineworkers, NUM) Южной Африки решительно осудил решение компании De Beers приостановить производство на руднике Венеция (Venetia) в провинции Лимпопо на два года и направить сотрудникам уведомление о сокращениях в соответствии со статьей 189A Трудового кодекса.
В профсоюзе считают, что решение компании угрожает средствам к существованию 1134 постоянных сотрудников рудника и еще 80 сотрудников сбытового подразделения De Beers Sightholder Sales South Africa (DBSSSA).
В соответствии с Законом о трудовых отношениях Южной Африки, процедура сокращения персонала в соответствии со статьей 189A запускается, когда компания, в которой работает более 50 человек, рассматривает возможность увольнения определенного, установленного числа сотрудников в зависимости от производственных потребностей.
По словам национального секретаря NUM по охране труда и технике безопасности и главного переговорщика от алмазного сектора Масибулеле Наки (Masibulele Naki), которые приводит издание Mining Weekly, профсоюз глубоко обеспокоен тем, как руководство De Beers сообщило о принятом решении.
Он заявил, что De Beers пыталась представить это как внезапный и неизбежный кризис, хотя компания давно знала о проблемах, стоящих перед алмазной отраслью.
«Рабочих нельзя рассматривать как расходный материал, который выбрасывают всякий раз, когда компании сталкиваются с экономическим давлением. De Beers давно знала о проблемах, стоящих перед алмазным рынком. Поэтому неискренне сообщать об этом как о внезапном кризисе. С рабочими и их профсоюзом следовало честно и прозрачно взаимодействовать задолго до того, как было опубликовано уведомление в соответствии со статьей 189A», - сказал Наки.
Он добавил, что рабочие не должны первыми сталкиваться с сокращением заработной платы или увольнениями, особенно учитывая, что зарплаты персонала не являются причиной финансовых трудностей компании.
Профсоюз NUM потребовал от De Beers и DBSSSA срочно рассмотреть жизнеспособные альтернативы, такие как программы переподготовки и повышения квалификации, временные меры по сохранению рабочих мест, урезание несущественных расходов и всесторонний пересмотр затрат на руководство и менеджмент.
Профсоюз также призвал министерства минеральных и нефтяных ресурсов и труда Южной Африки, профсоюзы и всех ключевых заинтересованных сторон срочно вмешаться в ситуацию для защиты рабочих мест на руднике Венеция и предприятиях DBSSSA.
Мэтью Няунгуа, главный редактор, Rough&Polished
