Дэвид Труствик из LDB: Лондон по-прежнему играет важную роль в мировой алмазной торговле

У президента Лондонской алмазной биржи (LDB) Дэвида Труствика разнообразная карьера в алмазном бизнесе. Дэвид встретился с агентством Rough&Polished, чтобы обсудить, как началась его любовь к алмазам и бриллиантам, его карьеру, состояние алмазной...

13 мая 2025

Дэвид Джонсон: De Beers устанавливает баланс в редкости LGD и природных бриллиантов, внедряя этические принципы прозрачности

De Beers выделяет свой бренд выращенных в лаборатории бриллиантов Lightbox, позиционируя его как доступный продукт, ориентированный на ювелирную бижутерию. Дэвид Джонсон, представитель группы De Beers, сказал агентству Rough&Polished, что это контрастирует...

28 апреля 2025

Кто понесет бремя расходов? Пол Зимниски оценил влияние введенных США тарифов на ювелирные изделия

Ювелирная отрасль США сталкивается со сложным компромиссным решением, поскольку новые тарифы на алмазную продукцию заставляют оптовиков и розничных торговцев принимать решение, брать ли на себя расходы, вести переговоры с зарубежными поставщиками (в...

15 апреля 2025

Тхатаитсиле Моремеди: State Diamond Trader из ЮАР обеспечивает начинающим огранщикам доступ к рынку и рекламу

Хотя представителям из ранее социально незащищенных слоев населения сложно войти в алмазную отрасль из-за существования финансовых барьеров, южноафриканская компания State Diamond Trader обеспечивает начинающим предпринимателям доступ к рынку, рекламу...

31 марта 2025

М’зе Фула Нгейнгей: КП не смог адаптироваться к современным вызовам

Поддерживаемый ООН Кимберлийский процесс (КП), созданный в 2003 году для предотвращения попадания «конфликтных» алмазов на массовый рынок алмазов, не смог адаптироваться к современным вызовам, таким как спонсируемое государствами насилие и сложные...

17 марта 2025

«Норникель» поощрил горняков за повышение культуры безопасности

Старший вице-президент «Норникеля» – производственный директор Сергей Степанов наградил четырех горняков Норильского дивизиона благодарственными письмами за повышение профилактической работы по предупреждению и снижению уровня травматизма, профессиональных рисков, аварий и инцидентов, по улучшению условий труда на рабочих местах сотрудников филиалов компании и российские организации корпоративной структуры «Норникеля».
«То, что сотрудники компании находят время сделать на своем участке производства что-то сверх того, что полагается по должностной инструкции, дорогого стоит. Чем больше у нас будет таких людей, тем больше будет мест, на которых сотрудники могут быть полностью спокойны за свое здоровье», - сказал Степанов. Его слова приводит sgnorilsk.ru. 
«В компании «Норникель» внедрены стандарты по управлению рисками, на рабочих местах проводится динамическая оценка рисков, создаются реестры идентификации опасности и рисков. Человек до начала выполнения обязанностей должен быть предупрежден о тех опасностях, которые ожидают его на производстве. От этого зависит жизнь людей, их здоровье и благополучие семей наших работников», - сказал, со своей стороны, Григорий Иванов, заместитель главного инженера по взрывным работам рудника «Скалистый».
Компания «Норникель» декларировала основные цели в области охраны труда и промышленной безопасности как отсутствие катастрофических аварий на производстве – предотвращение аварий на объектах компании с негативным влиянием на жителей регионов присутствия и плановые показатели. 

Алекс Шишло для Rough&Polished