De Beers сотрудничает с сайтхолдерами для достижения углеродной нейтральности

В 2021 году De Beers, имеющая предприятия в странах южной Африки и в Канаде, поставила перед собой амбициозную цель стать углеродно-нейтральной компанией к 2030 году. Она работает со своими покупателями алмазного сырья, известными как сайтхолдеры, чтобы...

20 мая 2024

М’зе Фула Нгейнгей: У КП есть возможность обновить определение «конфликтных» алмазов

Доктор М’зе Фула Нгейнгей рассказал Мэтью Няунгуа из агентства Rough&Polished, что у КП есть идеальные условия для восстановления авторитета Сертификационной схемы путем поддержки, принятия и осуществления эффективного решения по отслеживанию алмазов...

13 мая 2024

Зимниски: Алмазы не соответствуют долгосрочной стратегии Anglo в отношении поставок сырья для «зеленой» энергетики

Недавно в СМИ появились сообщения о том, что диверсифицированная горнодобывающая группа компаний Anglo American, которую BHP Group планирует приобрести за $39 млрд, рассматривает возможность продажи своей дочерней компании De Beers. Пол Зимниски, независимый...

06 мая 2024

Мметла Масире из ODC: Мы должны проявлять ответственность и не допускать перенасыщения рынка

Управляющий директор Okavango Diamond Company (ODC) Мметла Масире рассказал Мэтью Няунгуа из Rough&Polished в эксклюзивном интервью, что складских запасов по-прежнему много, и всем участникам алмазной отрасли необходимо ответственно вести торговлю...

22 апреля 2024

Варвара Дмитриева: Ювелирная отрасль республики Якутия отличается своей креативностью, уникальностью культурного кода и сохранением традиций

Варвара Дмитриева, доцент и завкафедрой Технологии обработки драгоценных камней и металлов (ТОДКиМ) физтехинститута ФГАОУ ВО СВФУ рассказала Rough&Polished о работе форума ювелирного мастерства и перспективах ювелирной отрасли в Республике Саха...

15 апреля 2024

Работники филиала «Норникеля» внесли предложения по улучшению безопасности

Заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по промышленной безопасности и охране труда Сергей Шиленко провел ежегодный прием работников для обсуждения вопросов, связанных с организацией производственных процессов и рабочих мест, правилами и нормами труда на предприятиях.

В ходе состоявшейся встречи представителями трудовых коллективов были внесены предложения по улучшению производственной безопасности.

Поступившие вопросы были приняты в работу, руководителям подразделений компании и службам охраны труда Норильского дивизиона даны соответствующие поручения.

Обозначившие проблему сотрудники получат обратную связь, даже промежуточную, если вопрос требует длительного решения.

Все из 35 вопросов, ранее поднимавшихся в ходе встреч с Шиленко работниками Заполярного филиала «Норникеля», были решены.

Алекс Шишло для Rough&Polished