Сразу два проекта «Норникеля» стали победителями XXVII национальной премии в области коммуникаций «Серебряный Лучник» - сообщество для молодых сотрудников «В хорошей компании» и проект «Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал».
«В хорошей компании» является самой массовой из образовательных и необязательных корпоративных программ «Норникеля». Этот проект запущен еще в 2022 году для сотрудников в возрасте до 35 лет.
Работники из разных подразделений в более чем 20 городах знакомятся и работают вместе, перенося свои контакты в рабочую среду, улучшая кросc-функциональное взаимодействие внутри компании.
На единой мобильной платформе сообщества сейчас зарегистрированы более 6,7 тыс пользователей.
«Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал» - масштабный и долгосрочный проект «Норникеля», который направлен на то, чтобы вернуть интерес к профессии инженера у молодежи.
С этой целью создана целая образовательная экосистема проектов для детей (и их родителей), студентов и молодых специалистов. На разных этапах жизни «Норникель» поддерживает и направляет будущие таланты, которые хотели бы связать себя с профессией инженера.
Национальная премия «Серебряный лучник» основана в 1997 году и отмечает лучшие практики российских компаний в области развития связей с общественностью.
В 27-м сезоне к участию был допущен 301 проект из 8 федеральных округов России. Проекты участников рассматривало 108 авторитетных экспертов, а премия вручалась в 16 номинациях.
Алекс Шишло для Rough&Polished
