Платформа De Beers по отслеживанию происхождения алмазов Tracr преодолела рубеж в 5 млн зарегистрированных камней

В 2025 году Tracr - платформа отслеживания алмазной продукции с помощью блокчейн-технологий, принадлежащая De Beers Group, достигла важного показателя: было отсканировано и зарегистрировано свыше 5 млн алмазов (каждый в отдельности), тогда как...

28 сентября 2026

Алмазная продукция ЮАР отправляется в Гонконг: SDT и BRINKS объединяют усилия для участия в выставке JGW 2026

Южноафриканская государственная компания по продаже алмазной продукции State Diamond Trader (SDT) подтвердила участие страны в Гонконгской международной выставке ювелирных изделий и драгоценных камней (JGW) в 2026 году в партнерстве с...

14 сентября 2026

Дэвид Бендерли: PermaScribe предназначена для нанесения «знака доверия» не только на рундист, но и на площадку бриллианта

В этом интервью, данном Мэтью Няунгуа из информационно-аналитического агентства Rough&Polished, президент и генеральный директор PhotoScribe Technologies Дэвид Бендерли объясняет, чем технология PermaScribe отличается с технической точки зрения от традиционной...

31 августа 2026

Большая перезагрузка: Пол Зимниски о «катарсисе» добычи алмазов, продаже De Beers и аргументах в пользу природных бриллиантов

Отрасль природной алмазной продукции переживает самую глубокую перезагрузку за целое поколение. Предложение падает до самого низкого уровня с 1987 года, а компания De Beers, когда-то оценивавшаяся более чем в $9 млрд, по сообщениям, продается всего за...

11 августа 2026

Роман Каракуркчи: «Держать стандарты высшей лиги ювелирного ремесла»

Роман Каракуркчи – основатель ювелирного бренда Roman Karakurkchi и Международной ювелирной школы, объединившей преподавателей из России, США, Нидерландов, Испании, Бельгии, Италии и Германии и студентов из 65 стран мира. Он рассказал Rough&Polished...

03 августа 2026

Учащиеся и выпускники российских вузов назвали лучших работодателей

21 января 2025

Учащиеся и выпускники лучших вузов России, принявшие участие в карьерном исследовании «Changellenge Best Company Award 2025», назвали ГМК «Норильский никель» лучшим работодателем среди металлургических и горнодобывающих компаний.

Кроме того, «Норникель» занял 17-е место из 100 работодателей в номинации «Технические специальности», 45-ю строчку в категории «Бизнес-специальности» и 55-е место в номинации «IT-специальности».

Исследование показало, что ценности молодого поколения постепенно меняются. Среди факторов, влияющих на выбор 5 работодателя, стабильность и надежность компании поднялась с третьего на второе место относительно результатов опросов прошлых лет.

Ранее вторым по значимости был показатель «ценный и полезный опыт для будущей карьеры» - на этот раз он опустился на шестое место. Большую значимость приобрели: прозрачные пути карьерного роста и развития, профессионализм коллег и руководителей, интересные и амбициозные проекты, соцпакет и престиж компании.

В исследовании приняли участие более 8 тыс. студентов из 40 ведущих вузов России.

Федор Лисовой, ответственный редактор, Rough&Polished