Terminou em Norilsk a segunda fase do programa "First Arctic", com a ajuda do qual a Norilsk selecciona gestores e peritos capazes e promissores, informou o sítio sgnorilsk.ru.
Em 2020, de entre 4 000 candidaturas, apenas 16 pessoas passaram em todos os testes de selecção e chegaram à final, o que indica uma selecção competitiva muito séria de candidatos a cargos superiores e à reserva de pessoal da filial polar da Norilsk Nickel.
Depois de concluída a participação no programa de liderança, a empresa oferece aos seus novos funcionários a oportunidade de progredir na carreira dentro da faixa de especialistas ou como gerente de nível inicial.
Desde 2018, a Norilsk Nickel tem convidado jovens de universidades especializadas da Rússia a participar no programa nas especialidades "mineração", "metalurgia", "enriquecimento" e outras.
O programa destina-se a atrair licenciados de elevado potencial de universidades especializadas, a reter jovens especialistas promissores, bem como os melhores jovens especialistas de outras empresas.
Alex Shishlo para a Rough&Polished
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