No ano passado, a Norilsk Nickel criou cerca de 5.000 postos de trabalho para residentes de Norilsk e candidatos de outras regiões do país, informa o site sgnorilsk.ru.
A empresa organizou feiras de emprego em Talnakh, Kayerkan e nas cidades do Território de Krasnoyarsk, celebrou contratos sobre a organização da formação profissional de cidadãos desempregados em profissões procuradas na empresa.
A Norilsk Nickel continua a ser o líder do sector, tanto em termos do montante da remuneração como do pacote social global. O salário médio aumentou 26% em relação ao ano anterior - até 183.000 rublos por mês.
A atractividade da empresa como empregador é confirmada por classificações elevadas de várias classificações independentes, tais como a classificação de ouro na classificação da Forbes e o título de "Melhor Empregador da indústria metalúrgica" na classificação nacional de empregadores HeadHunter e RBC.
No domínio do emprego existem acordos com instituições de ensino onde se ensina o perfil mineiro e metalúrgico. Um exemplo é a fábrica de mineração e processamento de Bystrinsky, que celebrou contratos de formação prática de funcionários com cinco universidades e uma escola técnica do sector. Em 2022, cerca de 100 estudantes puderam efectuar um estágio na Bystrinsky GOK.
A Norilsk Nickel presta anualmente assistência caritativa a instituições de ensino profissional superior e secundário em Norilsk, adquirindo literatura e equipamento especializado, participando em reparações, o que contribui para melhorar a qualidade da formação dos alunos. Foram atribuídos 1,9 milhões de rublos do orçamento da empresa para a reconstrução do edifício da Universidade Estatal Polar em 2022.
Tradicionalmente, uma importante área de actividade da Norilsk Nickel é o apoio às minorias indígenas nos territórios da sua presença. Desde 2020, foi implementado um programa quinquenal de apoio e desenvolvimento de grupos étnicos de Taimyr.
O montante total do financiamento é superior a dois mil milhões de rublos. Em 2022, a pedido das comunidades locais, o programa foi alargado e foram atribuídos cerca de 100 milhões de rublos para actividades adicionais.
Alex Shishlo para a Rough&Polished
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