A Tracr ultrapassa a marca dos 5 milhões de diamantes em bruto, à medida que a De Beers intensifica os esforços em matéria de proveniência

A Tracr, a plataforma de rastreabilidade baseada em blockchain do Grupo De Beers, atingiu um marco significativo em 2025, com mais de 5 milhões de diamantes em bruto digitalizados e registados individualmente, um aumento em relação aos 2,8 milhões de...

13 de outubro de 2026

Diamantes sul-africanos rumo a Hong Kong: a SDT estabelece parceria com a BRINKS para a JGW 2026

A State Diamond Trader (SDT) da África do Sul confirmou a participação do país na Jewellery & Gem World Hong Kong (JGW) 2026 através de uma parceria com a BRINKS. A gestora de marketing e comunicação da SDT, Tsholofelo Gopolang Tselapedi...

16 de setembro de 2026

David Benderly: A PermaScribe pretende colocar uma marca de confiança na mesa do diamante, e não apenas no cinto

Nesta entrevista com Mathew Nyaungwa, da Rough&Polished, o presidente e diretor executivo da PhotoScribe Technologies, David Benderly, explica como a PermaScribe difere tecnicamente da inscrição a laser convencional, o seu potencial para reforçar a segurança...

31 de agosto de 2026

A grande reestruturação: Paul Zimnisky fala sobre a catarse da oferta, a venda da De Beers e os argumentos a favor dos diamantes naturais

A indústria dos diamantes naturais está a passar pela sua reestruturação mais profunda numa geração. A oferta está a cair para o seu nível mais baixo desde 1987 e a De Beers — outrora avaliada em mais de 9 mil milhões de dólares — está, segundo consta...

12 de agosto de 2026

Roman Karakurkchi: Manter os mais elevados padrões de artesanato joalheiro

Roman Karakurkchi é o fundador da marca de joalharia Roman Karakurkchi e da Escola Internacional de Joalharia, que reúne formadores da Rússia, dos EUA, dos Países Baixos, de Espanha, da Bélgica, da Itália e da Alemanha, bem como alunos de 65 países...

04 de agosto de 2026

Seleção para a terceira fase do programa de liderança da Norilsk Nickel

23 de junho de 2023

A Norilsk Nickel está a lançar a terceira fase do programa de formação para jovens gestores First Arctic, que se destina a licenciados de universidades especializadas e a jovens especialistas até aos 27 anos de idade de todas as regiões da Rússia.

Para participar no programa, os jovens profissionais, incluindo os empregados da Norilsk Nickel com um máximo de três anos de experiência profissional, devem inscrever-se até 30 de junho e passar por várias fases de qualificação: uma entrevista motivacional, testes e uma avaliação de grupo com a participação dos gestores da empresa, informa ttelegraf.ru.

Em 2,5 anos, os participantes receberão um conjunto único de competências de gestão para empresas industriais e experiência prática em várias áreas relacionadas. Após a conclusão da formação, os jovens especialistas podem assumir o primeiro cargo de direção.

Em duas fases, mais de 30 jovens especialistas de diferentes cidades da Rússia tornaram-se licenciados do programa de formação First Arctic - já estão a trabalhar na Norilsk Nickel.

Os finalistas serão convidados a celebrar um contrato de trabalho a termo certo durante a duração do programa e a mudar-se para uma das empresas do Grupo Norilsk em Norilsk, Monchegorsk ou Zapolyarnoye.

A empresa oferece um elevado nível salarial, compensa as despesas de mudança e também fornece alojamento durante toda a duração da formação, um pacote social e um conjunto de benefícios.

Alex Shishlo para a Rough&Polished