A Tracr ultrapassa a marca dos 5 milhões de diamantes em bruto, à medida que a De Beers intensifica os esforços em matéria de proveniência

A Tracr, a plataforma de rastreabilidade baseada em blockchain do Grupo De Beers, atingiu um marco significativo em 2025, com mais de 5 milhões de diamantes em bruto digitalizados e registados individualmente, um aumento em relação aos 2,8 milhões de...

13 de outubro de 2026

Diamantes sul-africanos rumo a Hong Kong: a SDT estabelece parceria com a BRINKS para a JGW 2026

A State Diamond Trader (SDT) da África do Sul confirmou a participação do país na Jewellery & Gem World Hong Kong (JGW) 2026 através de uma parceria com a BRINKS. A gestora de marketing e comunicação da SDT, Tsholofelo Gopolang Tselapedi...

16 de setembro de 2026

David Benderly: A PermaScribe pretende colocar uma marca de confiança na mesa do diamante, e não apenas no cinto

Nesta entrevista com Mathew Nyaungwa, da Rough&Polished, o presidente e diretor executivo da PhotoScribe Technologies, David Benderly, explica como a PermaScribe difere tecnicamente da inscrição a laser convencional, o seu potencial para reforçar a segurança...

31 de agosto de 2026

A grande reestruturação: Paul Zimnisky fala sobre a catarse da oferta, a venda da De Beers e os argumentos a favor dos diamantes naturais

A indústria dos diamantes naturais está a passar pela sua reestruturação mais profunda numa geração. A oferta está a cair para o seu nível mais baixo desde 1987 e a De Beers — outrora avaliada em mais de 9 mil milhões de dólares — está, segundo consta...

12 de agosto de 2026

Roman Karakurkchi: Manter os mais elevados padrões de artesanato joalheiro

Roman Karakurkchi é o fundador da marca de joalharia Roman Karakurkchi e da Escola Internacional de Joalharia, que reúne formadores da Rússia, dos EUA, dos Países Baixos, de Espanha, da Bélgica, da Itália e da Alemanha, bem como alunos de 65 países...

04 de agosto de 2026

A Norilsk Nickel abriu um novo centro de apoio ao pessoal em Norilsk

28 de julho de 2023

A Norilsk Nickel abriu um novo centro de apoio ao pessoal da sucursal polar da Norilsk Nickel, que inclui apoio ao pessoal, seleção de pessoal e um gabinete de contabilidade militar, informou o serviço de imprensa da empresa.

A Norilsk Nickel implementa grandes projectos de investimento em Norilsk, o que exige um crescimento constante do potencial de pessoal. Atualmente, os serviços de pessoal da empresa estão a trabalhar muito no recrutamento de pessoal para a construção e funcionamento das futuras capacidades do "Programa de Enxofre".

"Para qualquer pessoa que venha trabalhar na Norilsk Nickel, este é o primeiro encontro com um empregador, a primeira porta para a empresa. É especialmente importante para nós que tudo aqui seja tecnológico, moderno e cómodo. Penso que é também um motivo de orgulho especial para as pessoas que vão trabalhar aqui, pois há muito que esperamos por este momento maravilhoso", afirmou

Larisa Zelkova, Vice-Presidente Sénior da empresa, chefe da unidade de RH, Política Social e Relações Públicas.

Larisa Zelkova visitou o centro juntamente com Anastasia Perfilieva, directora-adjunta da secção polar da Norilsk Nickel para o pessoal e a política social.

Agradeceu à direção da empresa a oferta do 85º aniversário da Norilsk Combine.

"Trata-se de uma espécie de reconhecimento das actividades do serviço de pessoal no território de Norilsk. Entre 200 e 300 pessoas visitam o centro todos os dias. Os trabalhadores e os candidatos a emprego recebem informações sobre a entidade patronal, as condições e as vantagens de trabalhar na Norilsk Nickel. As capacidades do centro tornam todos os processos relativos ao pessoal tecnologicamente mais avançados", afirmou Perfilieva.

Alex Shishlo para a Rough&Polished