Vladimir Pilyushin: O mercado da joalharia não é autónomo e rege-se pelas mesmas leis que os outros mercados

Vladimir Pilyushin é editor-chefe da Russian Jeweler, uma das principais revistas sobre a indústria da joalharia na Rússia. É um reconhecido especialista em joalharia, autor de muitas ideias e projetos criativos de sucesso, incluindo o mercado de jóias...

18 de setembro de 2024

David Block, da Sarine: A indústria dos diamantes está parada até que a procura chinesa regresse

David Block é o diretor-geral da Sarine Technologies de Israel e ocupa este cargo desde 2012. Nesta entrevista exclusiva para a Rough and Polished, Block dá a sua opinião sobre as principais questões que afetam o comércio de diamantes atual.

11 de setembro de 2024

Ngenge: A procura de diamantes de tamanho considerável está mais forte do que nunca

O presidente do Conselho Africano de Diamantes (ADC), Dr. M'zée Fula Ngenge, disse ao Mathew Nyaungwa da Rough & Polished numa entrevista exclusiva que, embora os preços globais dos diamantes tenham estado um pouco baixos, a procura de diamantes...

03 de setembro de 2024

Amplats vê perspectivas como uma empresa autónoma

A Anglo American afirmou num comunicado que a sua carteira e estrutura são mais simples sem a Amplats, acrescentando que a carteira do grupo terá um forte equilíbrio geográfico e uma menor complexidade na futura atribuição de capital. A Rough & Polished...

20 de agosto de 2024

Dvash, Presidente da WFDB, mantém-se confiante apesar dos desafios globais dos diamantes

Yoram Dvash é o Presidente da Federação Mundial das Bolsas de Diamantes (WFDB), tendo sido eleito em 2020. Anteriormente, desempenhou o cargo de Vice-Presidente do organismo internacional que representa 30 bolsas de diamantes a nível mundial...

13 de agosto de 2024

Sibanye-Stillwater assegura um acordo salarial de cinco anos na operação Kroondal PGM

09 de novembro de 2023

A Sibanye-Stillwater chegou a um acordo salarial de cinco anos com todos os sindicatos representativos, incluindo a Associação de Mineiros e Sindicatos da Construção (AMCU) e o Sindicato Nacional dos Mineiros (NUM), relativamente aos salários e benefícios anuais dos trabalhadores das operações da Kroondal Platinum Group Metal (PGM) na África do Sul.

"O acordo assegura a estabilidade salarial nas operações, o que beneficiará todas as partes interessadas", afirmou o diretor executivo da empresa, Neal Froneman.

Segundo Froneman, os termos e aumentos do acordo salarial de cinco anos são semelhantes aos celebrados nas instalações do grupo em Marikana e Rustenburg no ano passado.

O acordo está ligado à inflação, proporcionando aos trabalhadores das categorias quatro a oito um aumento anual mínimo de 6% ao longo de cada um dos cinco anos do acordo.

Um aumento anual de 6% será concedido aos mineiros, artesãos e funcionários durante os cinco anos do acordo.

O aumento médio estimado da massa salarial total, incluindo todos os benefícios, ao longo dos cinco anos é de cerca de 6,4% por ano.

Mathew Nyaungwa, Editor Chefe do Bureau Africano, para a Rough&Polished