A Harmony Gold Mining chegou a um acordo histórico de cinco anos para aumentar os salários e outras condições de serviço com os seus cinco sindicatos. Os sindicatos são a Coligação (que inclui o NUM, o UASA e o Solidariedade), o AMCU e o NUMSA. O acordo vigora de 1 de julho de 2024 a 30 de julho de 2029.
"Pela primeira vez nos nossos 73 anos de história, concluímos um acordo salarial de cinco anos com todos os nossos sindicatos", afirmou o diretor executivo da Harmony, Peter Steenkamp.
"Este facto é um testemunho da força das nossas relações laborais e assegura a estabilidade e a certeza contínua dos nossos custos laborais fixos para os próximos cinco anos. Este acordo histórico foi alcançado três meses antes do termo do acordo existente."
Foram igualmente acordadas várias questões não salariais e processuais, incluindo o aumento das actuais indemnizações mínimas garantidas por despedimento e por incapacidade médica, das prestações co-contributivas de assistência médica e das licenças de maternidade e paternidade.
Este acordo, segundo a Comissão, resultará num aumento de cerca de 6% por ano durante o período de cinco anos, o que está dentro dos parâmetros de planeamento da Harmony.
Mathew Nyaungwa, Editor Chefe do Bureau Africano, para a Rough&Polished
