A Atlantic Lithium, a empresa africana de exploração e desenvolvimento de lítio que tem como objetivo a construção da primeira mina de lítio do Gana, emitiu mais de 1,4 milhões de direitos de desempenho não cotados em bolsa para os principais funcionários seniores envolvidos no desenvolvimento do projeto de lítio de Ewoyaa.
Segundo a empresa, os direitos de desempenho foram emitidos sobre novas acções ordinárias sem qualquer contrapartida.
No entanto, a aquisição dos direitos de desempenho está sujeita às condições de desempenho estabelecidas pelo conselho de administração e ao facto de o beneficiário permanecer empregado pela empresa até ao final do período de avaliação.
O período de avaliação dos direitos de desempenho decorre entre 31 de julho de 2023 e 30 de julho de 2026.
A Atlantic afirmou que o comité de remuneração e nomeação da empresa considera que a utilização dos direitos de desempenho constitui um mecanismo para atrair, reter e recompensar os trabalhadores e alinha os interesses dos trabalhadores com os objectivos de crescimento da empresa.
Mathew Nyaungwa, Editor Chefe, para a Rough&Polished
