No 13o Fórum da ONU sobre Negócios e Direitos Humanos em Genebra, um representante da Norilsk Nickel compartilhou informações sobre a Política aprimorada de Interação com os Povos Indígenas, os programas da empresa para proteger os direitos humanos e apoiar os povos indígenas do Norte.
Alexander Shaburkin, chefe do Departamento de Especialização e Análise da Norilsk Nickel, informou a especialistas e especialistas internacionais no campo dos direitos humanos que, em setembro, o Conselho de Administração da Norilsk Nickel aprovou uma Política atualizada de Engajamento com Povos Indígenas de Pequenos Números. O documento foi desenvolvido com a participação de especialistas independentes e em consultas com comunidades e associações de povos indígenas.
Conforme explicado por Shaburkin, foram introduzidas adições importantes à nova versão da Política de Engajamento da empresa com os Pequenos Povos Indígenas. Em particular, agora descreve o procedimento de consentimento livre, prévio e informado (FPIC) em detalhes; adiciona medidas de due diligence, como etno-expertise e amplas consultas; define um Mecanismo de Reparação de Queixas com a participação de um especialista independente; e prevê uma auditoria independente da implementação da Política. De acordo com o representante da Norilsk Nickel, as disposições da versão atual do documento estão de acordo com os padrões internacionais e as recomendações da ONU.
Tendo se familiarizado com a nova Política da Norilsk Nickel, Fernanda Hopenhaym, presidente do Grupo de Trabalho da ONU sobre Negócios e Direitos Humanos, observou que "infelizmente, vemos poucos bons exemplos das empresas. Tais políticas [como em Nornickel] são um bom exemplo. É bom que eles existam."
Especialistas internacionais também mostraram grande interesse na experiência da Norilsk Nickel na implementação do procedimento FPIC em Tukhard. Como disse o Alto Comissário da ONU para os Direitos Humanos Volker Türk em seu discurso de abertura no Fórum: “O mundo está contando com os negócios para desempenhar seu papel”.
O Fórum da ONU é o maior encontro internacional anual sobre negócios e direitos humanos, com mais de 2.000 representantes de governos, empresas, grupos comunitários e da sociedade civil, empresas jurídicas e de investimento, órgãos da ONU, instituições nacionais de direitos humanos, sindicatos, academia e mídia.
Ao longo de três dias, mais de 60 painéis de especialistas são realizados sobre questões relacionadas aos Princípios Orientadores sobre Negócios e Direitos Humanos (as estruturas de "proteção", "respeito" e "remédio"), bem como questões atuais de negócios e direitos humanos.
O Fórum é a maior plataforma para networking, compartilhamento de experiências e exploração de uma variedade de iniciativas para promover o respeito corporativo pelos direitos humanos.
Theodor Lisovoy, Director de edição, para a Rough & Polished
