A Tracr ultrapassa a marca dos 5 milhões de diamantes em bruto, à medida que a De Beers intensifica os esforços em matéria de proveniência

A Tracr, a plataforma de rastreabilidade baseada em blockchain do Grupo De Beers, atingiu um marco significativo em 2025, com mais de 5 milhões de diamantes em bruto digitalizados e registados individualmente, um aumento em relação aos 2,8 milhões de...

Ontem

Diamantes sul-africanos rumo a Hong Kong: a SDT estabelece parceria com a BRINKS para a JGW 2026

A State Diamond Trader (SDT) da África do Sul confirmou a participação do país na Jewellery & Gem World Hong Kong (JGW) 2026 através de uma parceria com a BRINKS. A gestora de marketing e comunicação da SDT, Tsholofelo Gopolang Tselapedi...

16 de setembro de 2026

David Benderly: A PermaScribe pretende colocar uma marca de confiança na mesa do diamante, e não apenas no cinto

Nesta entrevista com Mathew Nyaungwa, da Rough&Polished, o presidente e diretor executivo da PhotoScribe Technologies, David Benderly, explica como a PermaScribe difere tecnicamente da inscrição a laser convencional, o seu potencial para reforçar a segurança...

31 de agosto de 2026

A grande reestruturação: Paul Zimnisky fala sobre a catarse da oferta, a venda da De Beers e os argumentos a favor dos diamantes naturais

A indústria dos diamantes naturais está a passar pela sua reestruturação mais profunda numa geração. A oferta está a cair para o seu nível mais baixo desde 1987 e a De Beers — outrora avaliada em mais de 9 mil milhões de dólares — está, segundo consta...

12 de agosto de 2026

Roman Karakurkchi: Manter os mais elevados padrões de artesanato joalheiro

Roman Karakurkchi é o fundador da marca de joalharia Roman Karakurkchi e da Escola Internacional de Joalharia, que reúne formadores da Rússia, dos EUA, dos Países Baixos, de Espanha, da Bélgica, da Itália e da Alemanha, bem como alunos de 65 países...

04 de agosto de 2026

Anglo American simplifica a equipa de liderança no âmbito da simplificação do portfólio

26 de junho de 2025

A Anglo American anunciou uma reestruturação da sua equipa de liderança executiva na sequência de progressos significativos na sua estratégia de simplificação da carteira, incluindo a cisão da Valterra Platinum (anteriormente Anglo American Platinum) e a venda acordada dos seus negócios de carvão siderúrgico e níquel.

O presidente executivo do grupo, Duncan Wanblad, sublinhou os rápidos progressos da empresa, afirmando que a Anglo American está no bom caminho para reformular a sua estratégia, centrada no cobre de classe mundial, no minério de ferro de primeira qualidade e nos ativos de nutrientes para as culturas.

Para se alinhar com esta carteira simplificada, a empresa irá consolidar as suas actividades de produção sob a direção do recém-nomeado Diretor de Operações Ruben Fernandes, a partir de 1 de julho.

Themba Mkhwanazi, o diretor regional cessante para África e Austrália, deixará o cargo no final de junho, após ter supervisionado a cisão da Valterra Platinum.

Wanblad elogiou os 11 anos de mandato de Mkhwanazi, durante os quais dirigiu as operações de carvão térmico, minério de ferro da Kumba e mercadorias a granel.

A partir de julho, a equipa de liderança executiva incluirá Wanblad como CEO, John Heasley como CFO, Fernandes como COO, Richard Price (Chief Legal and Corporate Affairs Officer), Monique Carter (Chief People and Organisation Officer), Alison Atkinson (Chief Projects and Development Officer), Helena Nonka (Diretora de Estratégia e Sustentabilidade), Tom McCulley (Diretor Técnico, mantendo a supervisão dos Nutrientes para Culturas), Al Cook (Diretor Executivo do Grupo De Beers, permanecendo até que se registem progressos na separação da De Beers) e Matt Walker (Diretor Executivo de Marketing).

Os CEOs dos negócios de produção da Anglo - Ana Sanches (Brasil), Patricio Hidalgo (Chile), Mpumi Zikalala (Kumba Iron Ore) e Tony Power (Peru) - reportarão a Fernandes.

Entretanto, Nolitha Fakude, presidente da Anglo American South Africa, continuará a reportar a Wanblad, gerindo os interesses empresariais e sociais mais alargados da empresa na África do Sul, incluindo o apoio às prioridades nacionais e ao investimento regional.

A reestruturação reflete o compromisso da Anglo American para com uma estrutura operacional mais focada e eficiente.

Mathew Nyaungwa, Editor Chefe, para a Rough & Polished