Дмитрий Федоров: Хочу, чтобы в будущем наши изделия были в музее

Дмитрий Федоров - основатель одноименного ювелирного дома, основное направление которого - создание высокохудожественных ювелирных изделий в сегменте премиум-люкс на православную тему. Он рассказал Rough&Polished о своем пути в отрасль, о выборе «православной...

28 октября 2024

Президент WDC Фериэль Зеруки: Ответственная деловая практика «фактически стала обязательной»

Президент Всемирного алмазного совета (WDC) нашла время в своем плотном графике, чтобы рассказать читателям агентства Rough&Polished о важнейшей работе, проводимой WDC. Фериэль Зеруки, первая женщина, возглавляющая организацию, в которую входят...

14 октября 2024

Джеймс Кэмпбелл: Botswana Diamonds с оптимизмом оценивает роль ИИ в геологоразведке полезных ископаемых

Botswana Diamonds, зарегистрированная на Лондонской фондовой бирже, выразила оптимизм по поводу использования компанией искусственного интеллекта (ИИ) для сканирования базы данных геологоразведочных работ, проведенных в Ботсване с целью поиска...

07 октября 2024

Артур Салякаев: Для меня счастье - это свобода реализовывать идеи и создавать ценные продукты

Артур Салякаев — арт-предприниматель, основатель международной ювелирной академии IJA и ювелирной компании INCRUA. Владелец успешных проектов в ювелирной отрасли и сфере услуг. Ведущий эксперт по продажам в ювелирном ритейле в России и странах СНГ. Артур...

30 сентября 2024

Пол Зимниски: Китай является ключом к устойчивому восстановлению спроса и цен на природные алмазы

Сокращение объемов природной алмазной продукции в верхней и средней частях алмазопровода в последние месяцы начинает влиять на цены, считает Пол Зимниски (Paul Zimnisky), нью-йоркский независимый аналитик и консультант по алмазной продукции и...

23 сентября 2024

Petra подписала пятилетнее соглашение о заработной плате на алмазном руднике в ЮАР

19 июля 2024

Руководство Petra Diamonds подписало пятилетнее соглашение о заработной плате на руднике Куллинан (Cullinan) с южноафриканским профсоюзом Uasa.

Соглашение действует с 1 июля этого года по 1 июля 2028 года.

Оно предусматривает повышение заработной платы в соответствии с уровнем инфляции в 5,5% для сотрудников начального уровня (C Lower) в первые три года и на 6% в четвертый и пятый годы.

В первые три года действия соглашения сотрудники более высокого ранга (C Upper) будут получать на 5% больше ежегодно, и на 5,2% - в четвертый и пятый годы.

За период действия соглашения взнос компании в пенсионный фонд для сотрудников более высокого ранга увеличится на 0,5%, - с 7,5% до 8%.

Uasa приветствовала подписание соглашения с Petra, сообщив, что коллективные переговоры принесли свои плоды.

«Горнодобывающая промышленность остается основой Южной Африки, и мы считаем, что такой рост [зарплат] внесет положительный вклад в средства к существованию и благополучие членов профсоюза и всех работников, занятых в компании», - заявили в профсоюзе.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished