Дефицит рабочей силы в 10 субъектах Сибирского федерального округа превышает 300 тысяч человек, согласно оценке председателя координационного совета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) в Сибири, вице-президента «Норникеля» Андрея Грачева.
«Это большой дефицит, серьезный. Мы понимаем, что есть внешние и внутренние факторы, которые влияют на это», - приводит ТАСС его слова, сказанные на расширенном заседании координационного совета сибирских отделений РСПП.
Будучи органом, задачей которого является усиление координации между бизнесом, образовательными учреждениями и государством, РСПП необходимо поддерживать создание новых программ переподготовки и поддержки молодых специалистов, обеспечивать развитие систем образования без отрыва от производства, заявил Грачев.
К примеру, «Норникель» решил проблему недостатка рабочей силы благодаря открытию центров подбора персонала в других городах. Часть из них были устроены на Серную программу в Норильске, призванную значительно сократить выбросы диоксида серы на производстве.
Утилизация диоксида серы происходит с получением серной кислоты и её последующей нейтрализацией известняком с производством гипса.
Федор Лисовой, ответственный редактор, Rough&Polished
Подготовлено и опубликовано в рамках проекта «Лучшие практики имеют право голоса»
