De Beers报告称,2024年在可持续发展和钻石追踪方面取得了重大进展

De Beers最近发布了其2024年可持续发展报告,详细介绍了公司在气候变化、当地生计、自然保护和钻石追踪等关键领域取得的重大进展。Rough&Polished的这份报告强调了公司对可持续发展的持续承诺,即“永远建造” (Building Forever)。在气候方面,De Beers报告说,自2021年以来,范围1和2(Scope 1,2)的排放量减少了7%。2024年的关键行动包括推进可再生能源项目,例如完成南非风电场和太阳能发电厂的融资,到2026年将完全满足该矿的电力需求,以及继续开发Mmadinare太阳能光伏(PV)发电厂项目博茨瓦纳。公司还重申了其短期减排目标(SBTi),承诺到2030年将范围1和2的温室气体绝对排放量减少42%,范围3的温室气体绝对排放量减少25%。集团在社会经济领域的参与得到了2024年总税收和经济贡献29亿美元的支持。

2025年9月11日

金伯利进程无法适应当今的挑战

非洲钻石理事会(African Diamond Council, ADC)主席,非洲钻石生产商协会(African Diamond Producers Association,ADPA)M'zée Fula Ngenge博士说,联合国支持的金伯利进程(金伯利进程)成立于2003年,旨在防止冲突钻石进入大规模钻石市场,但未能适应当今的挑战,如国家赞助的暴力和复杂的走私网络。这是他对迪拜多商品中心(Dubai Multi-Commodities Centre, DMCC)董事长兼首席执行官Ahmed...

2025年8月16日

安哥拉Stardiam解决LGD威胁

安哥拉钻石公司Stardiam专注于专门的切割和分化策略,以保持其市场价值,应对实验室生产的钻石和钻石(LGD)的威胁。公司的生产总监Helga Pombal在安哥拉国际钻石大会(Angola International Diamond Conference)期间告诉Rough&Polished公司的Matthew Nyaungua,实验室生产的钻石正在为更实惠的钻石创造一个平行的市场,同时降低生产成本。Pombal认为,这一趋势对天然钻石的价格造成了巨大压力,尽管其稀有性和排他性继续受到重视。Pombal表示,公司只从符合行业标准和做法的成熟公司购买钻石。她指出,Stardiam还致力于确保产品的可追溯性,从而确保整个采购和交付过程的透明度。

2025年3月4日

Ellah Muchemwa:ADPA明年将推出非洲首个钻石标准

总部设在安哥拉罗安达的非洲钻石生产商协会(African Diamond Producers Association ADPA)主要代表非洲钻石生产商和钻石生产商,将于明年推出可持续钻石开采标准(Sustainable Diamond Mining Standard, SDS),这是非洲大陆第一个钻石开采标准。这是根据最近在津巴布韦哈拉雷举行的ADPA Council of Ministers’ 9th Extraordinary Meeting部长理事会第九次特别会议的决定,该会议宣布了该协会对可持续钻石开采的承诺。ADPA首席执行官Ellah...

2025年2月12日

Amplats谈到作为一家独立公司的前景

今年早些时候收购Anglo American的失败尝试伴随着几项提议,表明对该集团钻石、铁矿石和白金业务的兴趣下降。此后,Anglo透露了其在南非和津巴布韦的Anglo American Platinum(Amplats)分公司的计划,旨在优化公司的股权价值。在今年5月的一份声明中,公司表示,如果没有Amplats,其资产组合和结构将变得更容易,并补充说,集团的资产组合将加强地域平衡,并简化未来的资本配置。Rough&Polished机构联系了Amplats,要求就这一问题和其他问题发表评论,但该公司提到了其2024年的中期业绩。公司在其业绩报告中表示,认为作为一家独立公司存在着巨大的潜力。Amplats表示,它可以在铂金集团(MPG)的整个价值链上建立一个坚实的基础,从世界一流的矿山到成熟和全面投资的加工基础设施。

2025年1月14日

特斯拉表示反对关于补充人权报告的建议

2021年8月25日
根据特斯拉(Tesla)股东大会发布的材料,董事会反对其一位股东关于补充人权报告的提议。董事会在一份声明中表示,事实上,关于补充人权报告的提案只是基于一些耸人听闻的头条新闻和夸张的无稽之谈,董事会表示强烈反对,并建议投票反对这个关于补充人权报告的建议。


作为特斯拉股东的纽约“好牧人姐妹会”通知该公司,它打算在2021年年会上提交一份独立的第三方报告提案,评估特斯拉在多大程度上履行了尊重人权和寻找负责任的供应商的责任。

该组织给出的理由是,特斯拉糟糕的人权工作表明,它在这方面没有有效履行自己的义务,没有积极在人权方面取得成果,也未提供法律援助的途径。

“好牧人姐妹会”举了几个例子:特斯拉从嘉能可(Glencore)采购钴,后者存在“普遍使用童工”的问题;俄罗斯土著活动家呼吁特斯拉不要使用诺里尔斯克镍业作为镍金属的采购商,直到后者消除重大漏油事件造成的生态、文化和经济损失,因为这次事故给当地和土著居民的生计造成了重大影响;特斯拉不仅阻止建立工会,还面临种族骚扰和歧视的诉讼,侵犯员工享有安全和健康工作场所的权利。

特斯拉董事会审议了这份提案并得出结论认为,这不符合特斯拉及其股东的利益。董事会在一份声明中表示,“这份股东提案似乎只是基于一些耸人听闻的头条新闻、正在进行的诉讼,以及关于生产问题和实践问题的夸大且毫无根据的指控,我们对此提出强烈质疑。”

特斯拉特别强调,迄今为止,公司尚未发现"好牧人姐妹"会提到的钴供应链中有侵犯人权的事情发生。

至于俄罗斯土著活动家发布的公开信,要求特斯拉不要从诺里尔斯克镍业采购镍金属,“特斯拉从未与诺里尔斯克镍业达成过任何协议,”董事会在声明中说。

关于劳动法问题,特斯拉董事会指出:“该提案作者含糊不清又毫无根据地提到骚扰、歧视、报复措施和阻碍建立工会,这些问题充其量只涉及几起诉讼,法庭还未做出裁决。说难听点,这只是些毫无根据的指控和不分青红皂白的总结。”

特斯拉指出,公司对COVID-19大流行反应迅速,优先考虑员工的健康和安全,尽管其生产设施规模巨大,但从未被美国职业安全和健康管理局(Occupational Safety and Health Administration, OSHA)做出负面评价。

特斯拉董事会在反驳关于补充人权报告的提案的最后表示:“特斯拉仍然相信自己在运营过程中为尊重人权做出的努力和承诺,我们公开发布的政策和定期更新的信息已经提供了关于这些问题的可靠而透明的信息。”

马修·尼亚温古阿,Rough&Polished通讯社驻非洲分社主任编辑