独家权
De Beers报告称，2024年在可持续发展和钻石追踪方面取得了重大进展
De Beers最近发布了其2024年可持续发展报告，详细介绍了公司在气候变化、当地生计、自然保护和钻石追踪等关键领域取得的重大进展。Rough&Polished的这份报告强调了公司对可持续发展的持续承诺，即“永远建造” (Building Forever)。在气候方面，De Beers报告说，自2021年以来，范围1和2（Scope 1，2）的排放量减少了7%。2024年的关键行动包括推进可再生能源项目，例如完成南非风电场和太阳能发电厂的融资，到2026年将完全满足该矿的电力需求，以及继续开发Mmadinare太阳能光伏（PV）发电厂项目博茨瓦纳。公司还重申了其短期减排目标（SBTi），承诺到2030年将范围1和2的温室气体绝对排放量减少42%，范围3的温室气体绝对排放量减少25%。集团在社会经济领域的参与得到了2024年总税收和经济贡献29亿美元的支持。 2025年9月11日
金伯利进程无法适应当今的挑战
非洲钻石理事会（African Diamond Council, ADC）主席，非洲钻石生产商协会（African Diamond Producers Association，ADPA）M'zée Fula Ngenge博士说，联合国支持的金伯利进程（金伯利进程）成立于2003年，旨在防止冲突钻石进入大规模钻石市场，但未能适应当今的挑战，如国家赞助的暴力和复杂的走私网络。这是他对迪拜多商品中心（Dubai Multi-Commodities Centre, DMCC）董事长兼首席执行官Ahmed...
2025年8月16日
安哥拉Stardiam解决LGD威胁
安哥拉钻石公司Stardiam专注于专门的切割和分化策略，以保持其市场价值，应对实验室生产的钻石和钻石（LGD）的威胁。公司的生产总监Helga Pombal在安哥拉国际钻石大会（Angola International Diamond Conference）期间告诉Rough&Polished公司的Matthew Nyaungua，实验室生产的钻石正在为更实惠的钻石创造一个平行的市场，同时降低生产成本。Pombal认为，这一趋势对天然钻石的价格造成了巨大压力，尽管其稀有性和排他性继续受到重视。Pombal表示，公司只从符合行业标准和做法的成熟公司购买钻石。她指出，Stardiam还致力于确保产品的可追溯性，从而确保整个采购和交付过程的透明度。 2025年3月4日
Ellah Muchemwa：ADPA明年将推出非洲首个钻石标准
总部设在安哥拉罗安达的非洲钻石生产商协会（African Diamond Producers Association ADPA）主要代表非洲钻石生产商和钻石生产商，将于明年推出可持续钻石开采标准（Sustainable Diamond Mining Standard, SDS），这是非洲大陆第一个钻石开采标准。这是根据最近在津巴布韦哈拉雷举行的ADPA Council of Ministers’ 9th Extraordinary Meeting部长理事会第九次特别会议的决定，该会议宣布了该协会对可持续钻石开采的承诺。ADPA首席执行官Ellah...
2025年2月12日
Amplats谈到作为一家独立公司的前景
今年早些时候收购Anglo American的失败尝试伴随着几项提议，表明对该集团钻石、铁矿石和白金业务的兴趣下降。此后，Anglo透露了其在南非和津巴布韦的Anglo American Platinum（Amplats）分公司的计划，旨在优化公司的股权价值。在今年5月的一份声明中，公司表示，如果没有Amplats，其资产组合和结构将变得更容易，并补充说，集团的资产组合将加强地域平衡，并简化未来的资本配置。Rough&Polished机构联系了Amplats，要求就这一问题和其他问题发表评论，但该公司提到了其2024年的中期业绩。公司在其业绩报告中表示，认为作为一家独立公司存在着巨大的潜力。Amplats表示，它可以在铂金集团（MPG）的整个价值链上建立一个坚实的基础，从世界一流的矿山到成熟和全面投资的加工基础设施。
2025年1月14日
Nornikel集团公司为“硫磺项目”培训专业人才
«Nornikel»集团公司企业大学已开始培训在“硫磺项目”设施工作的专家。 独特的设备需要特殊的知识和技能，因此为未来的员工制定了特殊的计划。
«Nornikel»集团公司在与员工的工作中使用最先进的培训方法
«Nornikel»集团公司大学职业培训组织部门负责人 Elena Gorshkova 说：“我们正在谈论诸如中和、氧化、原材料制备以及半成品和产品分配等专业的操作员，以及燃料库操作员。” “每位专家都在企业中接受单独培训，并由固定导师直接培训。 顾问们根据«Nornikel»集团公司大学专门开发的计划开展工作。它包括专家所需的所有能力、技能和知识，”Gorshkova 强调说。
目前，企业大学拥有 830 多个积极的培训计划，这些计划不断得到补充和更新。 公司正在招聘员工从事新项目，包括来自俄罗斯其他地区的项目。为了培养必要的专业人才，«Nornikel»集团公司企业大学引入了新的教育形式。
根据原则，目前正在更新针对地下矿工的培训计划。 在第一个模块中，在职培训通过 «Nornikel»集团公司科学院企业应用程序远程进行。然后，提供部分全职老师，其中使用模拟器和培训师，巩固所学知识，并将获得的知识直接在企业中巩固。 计划于 2022 年第三季度启动。
«Nornikel»集团公司企业大学的另一个方向是对员工进行安全工作培训。为了对劳动保护要求进行非凡的培训和测试知识，我们为当前的计划开发了一个额外的远程培训模块。 正在开展工作以开发三种类型的新计划。第一类专门针对劳动保护的一般性问题和劳动保护管理体系的运作，第二类涉及在暴露于已识别的有害因素和危险源时的安全方法和工作方法培训，第三类是安全方法培训和增加危险的工作方法。此外，还将额外开发“受害者提供急救”培训模块。 这是一个八小时的课程，不仅包括理论课程，还包括实践课程，在特殊的模拟器综合体上为受害者开发急救技能。
公司信息
«Nornikel»公司是一家多元化的采矿和冶金公司，是全球最大的钯和高品位镍生产商，也是全球领先的铂、钴、铜和铑生产商。 公司还生产银、金、铱、钌、硒、碲、硫等产品。
«Nornikel»集团公司的生产部门位于俄罗斯的诺里尔斯克工业区、科拉半岛和外贝加尔湖地区以及芬兰。
在俄罗斯，公司股票获准在莫斯科和圣彼得堡证券交易所交易，美国存托凭证获准在圣彼得堡证券交易所交易。
«Nornikel»集团公司全力支持联合国 2030 年可持续发展议程和联合国可持续发展目标。对于公司而言，坚持可持续发展和企业社会责任原则是有效开展运营和业务发展的重要组成部分。«Nornikel»集团公司不断改进其在环境保护、人权保护、工业安全和劳动保护、环境影响评估、生物多样性保护等领域的活动。 2215 亿卢布——2021 年与可持续发展目标相关的项目的支出金额。
