在«Norilsk Nickel»诺里尔斯克镍公司的标志性企业“熊溪”中，Tactise与专家一起实施了一个安全文化转型项目，旨在最大限度地保护工作场所的员工。
诺里尔斯克选矿厂是«Norilsk Nickel»诺里尔斯克镍公司分部的第一家企业，该分部不仅制定了安全文化转型机制，而且积极实施这些机制。
在项目开始时，整个工厂的员工都接受了培训。在具体的例子中，与培训师一起分析和学习识别和管理风险。仅仅在2.5个月内，就发现了大约50个可能受伤的“关键部位”。超过一半的风险已经被消除。
工人的意识逐渐发生了转变——人们开始思考如何保护自己的工作。
“我们奖励那些努力促进职业安全文化的人。方案如下：暴露了风险-获得5000卢布。如果你还提出了解决问题的方法，你会得到2500卢布。总共7500。好吧，如果你不仅发现并提出了，而且直接参与消除这种风险，那么这是10000卢布，“-“熊溪”生产控制部负责人Rodion Golubyatnikov说道。
前四名员工在5月获得了奖金，6月又有四名员工获得了奖金。如今，该组织越来越多地参与该项目。据《Norilsk Nickel》诺里尔斯克镍业公司新闻处报道，今年8月，共有9人获奖。
Alex Shishlo为Rough&polished提供
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WDC总裁Feriel Zerouki：负责任的商业实践“实际上是强制性的”
世界钻石理事会（World Diamond Council, WDC）主席花时间在繁忙的日程上告诉Rough&Polished的读者WDC正在进行的重要工作。Feriel Zerouki是第一位领导一个由所有重要行业组织组成的组织的女性，她解释了WDC是如何以及为什么成立的。她还谈到了WDC和整个钻石行业面临的挑战。
2024年10月17日
Amplats谈到作为一家独立公司的前景
今年早些时候收购Anglo American的失败尝试伴随着几项提议，表明对该集团钻石、铁矿石和白金业务的兴趣下降。此后，Anglo透露了其在南非和津巴布韦的Anglo American Platinum（Amplats）分公司的计划，旨在优化公司的股权价值。在今年5月的一份声明中，公司表示，如果没有Amplats，其资产组合和结构将变得更容易，并补充说，集团的资产组合将加强地域平衡，并简化未来的资本配置。Rough&Polished机构联系了Amplats，要求就这一问题和其他问题发表评论，但该公司提到了其2024年的中期业绩。公司在其业绩报告中表示，认为作为一家独立公司存在着巨大的潜力。Amplats表示，它可以在铂金集团（MPG）的整个价值链上建立一个坚实的基础，从世界一流的矿山到成熟和全面投资的加工基础设施。
2024年8月28日
De Beers为全球有前途的珠宝设计师打开大门
钻石巨头De Beers今年将举办每两年举办一次的“闪光灯奖”（Shining Light Awards）珠宝设计大赛。这项竞赛是De Beers集团设计师倡议（De Beers Group Designers Initiative, DBGDI）发起的设计师倡议的一部分。这项青年技能倡议旨在通过在De Beers集团在博茨瓦纳、加拿大、纳米比亚和南非经营的每个钻石生产国获得珠宝设计和制造技能，激励、点燃和增强青年珠宝商的能力。这项竞赛自25年前成立以来，一直是De Beers所在钻石生产国新兴珠宝设计师的催化剂。De...
2024年7月25日
De Beers:一些网站所有者无法履行环境义务
通过碳信托，该公司制定了一套要求其网站所有者遵守的标准。这包括最佳实践原则（Best Practice Principles, BPP）工作手册中的具体问题，以及基于“温室气体议定书”（Carbon Footprint Template Questionnaire）的碳足迹模板问卷(Greenhouse Gas Protocol)，这是钻石行业的第一个此类协议。De Beers表示，一些网站所有者很难完全遵守要求，只有38%的网站所有者填写了碳足迹问卷，并回答了最佳实践手册中的问题。
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2024年5月22日
天然钻石有失去吸引力的风险，如果他们一直以折扣出售
去年年底，天然钻石价格疲软，原因是库存过剩，再加上零售业的竞争。De Beers等钻石生产商被迫降价以刺激销售。De Beers在2024年的首次拍卖会上延续了这一趋势，据称将钻石原料价格平均降低了10%-15%。据报道，这家钻石生产商在1月份的拍卖会上将重量低于0.75克拉的钻石价格下调了5%-10%，但没有降低或略有降低“粉笔”类钻石的最小钻石价格。重量在0.75至2克拉之间的钻石价格平均下降了10%至15%；同样，重达2克拉及以上的宝石价值也下降了约15%。
2024年4月17日
