Após a aquisição da Newcrest pela Newmont em 2023, 16% da força de trabalho da empresa conjunta foi afetada por medidas de reestruturação, informou a Reuters com referência a um memorando interno do grupo.
A reestruturação inclui eliminação de empregos, vagas não preenchidas e mudanças nos níveis de funções, refletindo os esforços para otimizar as operações e integrar as duas empresas.
Desde a fusão de 2023, a Newmont tem alienado ativos não essenciais, cortado empregos e reduzido dívidas, e até lançou um projeto de reestruturação, conhecido internamente como «Projeto Catalyst».
«As medidas para reformular a nossa estrutura refletem uma das várias etapas que estamos a tomar em 2025 para reduzir a nossa base de custos e melhorar a produtividade», disse um porta-voz da empresa à Reuters.
Na fase final do plano de custos e produtividade, a Newmont reduziu as funções em cerca de 12% no seu «Nível de Trabalho 2», que abrange superintendentes, líderes e especialistas, e em cerca de 10% no «Nível de Trabalho 1», incluindo consultores, diretores, operadores e mantenedores, de acordo com o memorando.
No final de 2024, a Newmont tinha um total de 22 200 funcionários e 20 400 contratados.
Theodor Lisovoy, Director de edição, para a Rough&Polished
