Большая перезагрузка: Пол Зимниски о «катарсисе» добычи алмазов, продаже De Beers и аргументах в пользу природных бриллиантов

Отрасль природной алмазной продукции переживает самую глубокую перезагрузку за целое поколение. Предложение падает до самого низкого уровня с 1987 года, а компания De Beers, когда-то оценивавшаяся более чем в $9 млрд, по сообщениям, продается всего за...

11 августа 2026

Роман Каракуркчи: «Держать стандарты высшей лиги ювелирного ремесла»

Роман Каракуркчи – основатель ювелирного бренда Roman Karakurkchi и Международной ювелирной школы, объединившей преподавателей из России, США, Нидерландов, Испании, Бельгии, Италии и Германии и студентов из 65 стран мира. Он рассказал Rough&Polished...

03 августа 2026

Мехул Шах обещает привнести новый подход в руководство WFDB

Мехул Н. Шах, избранный в июле президентом Всемирной федерации алмазных бирж (WFDB) на 41-м Всемирном алмазном конгрессе, состоявшемся в Сингапуре, является одним из самых известных индийских диамантеров и видным руководителем в международной...

27 июля 2026

Шарлотта Роуз о том, как вершить историю, модернизировать Лондонскую алмазную биржу, и о скрытом кризисе финансирования в отрасли

Когда Шарлотта Роуз была избрана президентом Лондонской алмазной биржи в июне 2026 года, она не просто нарушила 86-летнюю традицию - она стала первой женщиной в мире, возглавившей алмазную биржу. В эксклюзивном интервью, данном Мэтью Няунгуа из агентства...

20 июля 2026

Йорам Дваш: Единство отрасли, лидерство производителей и инвестиции в маркетинг - ключ к будущему природных алмазов

По словам президента Всемирной федерации алмазных бирж (WFDB) Йорама Дваша, отрасль природных алмазов и бриллиантов переживает период значительных перемен, но все чаще появляются признаки того, что закладываются основы для более сильного и позитивного...

29 июня 2026

«Норникель» как работодатель сохраняет лидерство в отрасли

30 мая 2023
Около пяти тысяч рабочих мест предоставил «Норникель» в прошлом году жителям Норильска и кандидатам из других регионов страны, сообщает sgnorilsk.ru. 
Компания провела ярмарки вакансий в Талнахе, Кайеркане и в городах Красноярского края, заключила договоры об организации профессионального обучения безработных граждан по востребованным в компании профессиям.
«Норникель» остается лидером отрасли как в части размера вознаграждения, так и в части общего социального пакета. Средняя заработная плата увеличилась на 26% год к году – до 183 тыс рублей в месяц. 
Привлекательность компании как работодателя подтверждается высокими оценками различного рода независимых рейтингов, как, например, золото в рейтинге Forbes и звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» в национальном рейтинге работодателей HeadHunter и РБК.
В области обеспечения занятости действуют договоренности с образовательными учреждениями, где обучают по горно-металлургическому профилю. Примером является Быстринский горно-обогатительный комбинат, заключивший договоры о практической подготовке сотрудников с пятью вузами и отраслевым техникумом. В 2022 году около 100 студентов смогли пройти практику на Быстринском ГОКе.
«Норникель» ежегодно оказывает благотворительную помощь учреждениям высшего и среднего профессионального образования в Норильске, закупая литературу и специализированное оборудование, участвуя в проведении ремонтов, что способствует повышению качества подготовки учащихся. На реконструкцию здания Заполярного государственного университета в 2022 году из бюджета компании выделено 1,9 млн рублей.
Традиционно важным направлением деятельности «Норникеля» является поддержка коренных малочисленных народов на территориях присутствия. С 2020 года реализуется пятилетняя программа поддержки и развития этносов Таймыра. 
Общий объем финансирования составляет более двух миллиардов рублей. В 2022 году по просьбе местных общин программу расширили и выделили около 100 млн рублей на дополнительные мероприятия.

Алекс Шишло для Rough&Polished