Эксклюзив
Ахмед бин Сулайем: Сегодня мы решительно сохраняем нашу приверженность ответственному и устойчивому выбору поставщиков и продолжим разрабатывать политику, поддерживающую эту цель
Ахмед бин Сулайем, конечно, не нуждается в представлении, поскольку он широко известен во всем мире как один из лидеров современного Дубая. В этом эксклюзивном интервью агентству Rough&Polished он говорит о том, что в ближайшие годы КП претерпит радикальные...
Сегодня
П. Р. Сомасундарам, региональный гендиректор WGC в Индии: IIBX станет ключевой инфраструктурой в глобальном сценарии после завершения еще нескольких реформ в Индии
П. Р. Сомасундарам присоединился к Всемирному совету по золоту (WGC) в январе 2013 года. В этом эксклюзивном интервью агентству Rough&Polished он помогает понять индийский сектор золота и надеется, что он превратится в более мощный и устойчивый...
04 декабря 2023
Клуб диамантеров DiaMondaine: Прозрачность является необходимым условием для алмазной отрасли
По мнению Клуба диамантеров DiaMondaine, прозрачность имеет решающее значение для появления у потребителей и розничных продавцов доверия к бриллиантовым брендам. Агнес Абдулаху, основательница клуба, рассказала в эксклюзивном интервью Мэтью Няунгуа из...
27 ноября 2023
Ильгиз Фазулзянов: Традиции нужно уважать и сохранять, но делать при этом традиционные вещи современными
Ильгиз Фазулзянов – ювелир, не нуждающийся в представлении: его марка Ilgiz F. существует на российском рынке более 30 лет и пользуется известностью у истинных ценителей ювелирного искусства. В этом интервью он рассказал Rough&Polished о новых коллекциях...
20 ноября 2023
М’Зе Фула-Нгейнгей: Африканский алмазный совет всегда будет искать упущенные из виду возможности для успеха всей мировой алмазной отрасли до тех пор, пока она проявляет интерес к африканскому алмазному сектору
В этом эксклюзивном интервью агентству Rough&Polished д-р М’Зе Фула-Нгейнгей, председатель Африканского алмазного совета, делится своим мнением о недавно завершившемся пленарном заседании Кимберлийского процесса и о серьезных проблемах, с которыми в...
13 ноября 2023
«Норникель» как работодатель сохраняет лидерство в отрасли
Компания провела ярмарки вакансий в Талнахе, Кайеркане и в городах Красноярского края, заключила договоры об организации профессионального обучения безработных граждан по востребованным в компании профессиям.
«Норникель» остается лидером отрасли как в части размера вознаграждения, так и в части общего социального пакета. Средняя заработная плата увеличилась на 26% год к году – до 183 тыс рублей в месяц.
Привлекательность компании как работодателя подтверждается высокими оценками различного рода независимых рейтингов, как, например, золото в рейтинге Forbes и звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» в национальном рейтинге работодателей HeadHunter и РБК.
В области обеспечения занятости действуют договоренности с образовательными учреждениями, где обучают по горно-металлургическому профилю. Примером является Быстринский горно-обогатительный комбинат, заключивший договоры о практической подготовке сотрудников с пятью вузами и отраслевым техникумом. В 2022 году около 100 студентов смогли пройти практику на Быстринском ГОКе.
«Норникель» ежегодно оказывает благотворительную помощь учреждениям высшего и среднего профессионального образования в Норильске, закупая литературу и специализированное оборудование, участвуя в проведении ремонтов, что способствует повышению качества подготовки учащихся. На реконструкцию здания Заполярного государственного университета в 2022 году из бюджета компании выделено 1,9 млн рублей.
Традиционно важным направлением деятельности «Норникеля» является поддержка коренных малочисленных народов на территориях присутствия. С 2020 года реализуется пятилетняя программа поддержки и развития этносов Таймыра.
Общий объем финансирования составляет более двух миллиардов рублей. В 2022 году по просьбе местных общин программу расширили и выделили около 100 млн рублей на дополнительные мероприятия.
Алекс Шишло для Rough&Polished