Эксклюзив
Президент WDC Фериэль Зеруки: Ответственная деловая практика «фактически стала обязательной»
Президент Всемирного алмазного совета (WDC) нашла время в своем плотном графике, чтобы рассказать читателям агентства Rough&Polished о важнейшей работе, проводимой WDC. Фериэль Зеруки, первая женщина, возглавляющая организацию, в которую входят...
14 октября 2024
Джеймс Кэмпбелл: Botswana Diamonds с оптимизмом оценивает роль ИИ в геологоразведке полезных ископаемых
Botswana Diamonds, зарегистрированная на Лондонской фондовой бирже, выразила оптимизм по поводу использования компанией искусственного интеллекта (ИИ) для сканирования базы данных геологоразведочных работ, проведенных в Ботсване с целью поиска...
07 октября 2024
Артур Салякаев: Для меня счастье - это свобода реализовывать идеи и создавать ценные продукты
Артур Салякаев — арт-предприниматель, основатель международной ювелирной академии IJA и ювелирной компании INCRUA. Владелец успешных проектов в ювелирной отрасли и сфере услуг. Ведущий эксперт по продажам в ювелирном ритейле в России и странах СНГ. Артур...
30 сентября 2024
Пол Зимниски: Китай является ключом к устойчивому восстановлению спроса и цен на природные алмазы
Сокращение объемов природной алмазной продукции в верхней и средней частях алмазопровода в последние месяцы начинает влиять на цены, считает Пол Зимниски (Paul Zimnisky), нью-йоркский независимый аналитик и консультант по алмазной продукции и...
23 сентября 2024
Владимир Пилюшин: Ювелирный рынок не стоит отдельно, он движется по тем же законам, что и другие
Владимир Пилюшин — главный редактор журнала «Русский ювелир», ведущего информационного издания, рассказывающего о ювелирной отрасли России. Он рассказал Rough&Polished о своем взгляде на эволюцию ювелирного бизнеса в России и коснулся отдельных его проблем...
16 сентября 2024
«Норникель» как работодатель сохраняет лидерство в отрасли
Компания провела ярмарки вакансий в Талнахе, Кайеркане и в городах Красноярского края, заключила договоры об организации профессионального обучения безработных граждан по востребованным в компании профессиям.
«Норникель» остается лидером отрасли как в части размера вознаграждения, так и в части общего социального пакета. Средняя заработная плата увеличилась на 26% год к году – до 183 тыс рублей в месяц.
Привлекательность компании как работодателя подтверждается высокими оценками различного рода независимых рейтингов, как, например, золото в рейтинге Forbes и звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» в национальном рейтинге работодателей HeadHunter и РБК.
В области обеспечения занятости действуют договоренности с образовательными учреждениями, где обучают по горно-металлургическому профилю. Примером является Быстринский горно-обогатительный комбинат, заключивший договоры о практической подготовке сотрудников с пятью вузами и отраслевым техникумом. В 2022 году около 100 студентов смогли пройти практику на Быстринском ГОКе.
«Норникель» ежегодно оказывает благотворительную помощь учреждениям высшего и среднего профессионального образования в Норильске, закупая литературу и специализированное оборудование, участвуя в проведении ремонтов, что способствует повышению качества подготовки учащихся. На реконструкцию здания Заполярного государственного университета в 2022 году из бюджета компании выделено 1,9 млн рублей.
Традиционно важным направлением деятельности «Норникеля» является поддержка коренных малочисленных народов на территориях присутствия. С 2020 года реализуется пятилетняя программа поддержки и развития этносов Таймыра.
Общий объем финансирования составляет более двух миллиардов рублей. В 2022 году по просьбе местных общин программу расширили и выделили около 100 млн рублей на дополнительные мероприятия.
Алекс Шишло для Rough&Polished