Глава Botswana Minerals: ИИ является двигателем прогресса, в алмазном секторе по-прежнему сохраняется возможность роста, а медь в настоящее время - это путь к повышению стоимости компании

Botswana Minerals позиционирует себя в качестве компании, занимающейся геологоразведкой минералов на основе полученных данных, и ставит медь в центр своей стратегии роста, сохраняя при этом алмазные активы для обеспечения будущего развития. Об этом в...

13 апреля 2026

Эмануэль Виейра Лопес: Новый цифровой Кадастр горнодобывающей промышленности Анголы позволит сократить сроки выдачи разрешений на треть

Новый цифровой Кадастр горнодобывающей промышленности Анголы после полного его внедрения позволит сократить сроки выдачи разрешений на добычу полезных ископаемых в среднем на треть, заявил Эмануэль Виейра Лопес, советник государственного секретаря по...

06 апреля 2026

Пол Зимниски предупредил о «перепутье» для алмазной отрасли на фоне изменения рынка из-за геополитики, предстоящей продажи De Beers и синтетических алмазов

Аналитик алмазной отрасли Пол Зимниски предупреждает, что такие центры алмазной торговли, как Дубай, наиболее остро ощутят на себе последствия эскалации геополитической напряженности на Ближнем Востоке из-за отмены рейсов и опасений покупателей по поводу...

31 марта 2026

От Дома Гарри Оппенгеймера в Кимберли до Гонконга: Конрад Ван Дер Росс из SDT о 35 годах работы в алмазной отрасли

Производственный директор южноафриканской госкомпании по торговле алмазами State Diamond Trader (SDT) Конрад Ван Дер Росс стал свидетелем трансформации алмазной отрасли за три с половиной десятилетия работы в ней. Он начал свой непростой путь...

23 марта 2026

Основатель Macs Diamonds рассказал о проблеме дефицита алмазного сырья для начинающих южноафриканских компаний в сфере бенефикации

Основатель южноафриканской компании Macs Diamonds Макдональд Могале назвал дефицит алмазного сырья наиболее насущной проблемой, с которой в условиях длительного спада на рынке сталкиваются начинающие компании в сфере обработки, огранки и бенефикации...

16 марта 2026

Стандарт ответственности компаний-резидентов Арктической зоны может стать законом

25 сентября 2023

Спустя три года с момента запуска преференциального режима Арктической зоны Российской Федерации (АЗРФ) количество ее резидентов превысило 650 и продолжает расти. На сегодняшний день за счёт режима АЗРФ и создания двух территорий опережающего развития (ТОР) в Мурманской области и на Чукотке реализуется уже порядка 730 инвестиционных проектов. Запланированы более 1,5 трлн руб инвестиций и 25 тыс. новых рабочих мест – из них более 8 тысяч уже созданы. Об этом на завершившемся во Владивостоке Восточном экономическом форуме сообщил директор департамента развития Арктической зоны РФ и реализации инфраструктурных проектов Минвостокразвития Максим Данькин.

Он отметил, что в 2020 году президентом России были подписаны два ключевых стратегических документа - Основы государственной политики в Арктике и Стратегия развития Арктической зоны до 2035 года. Этими же документами защита исконной среды обитания коренных малочисленных народов Севера (КМНС) и стимулирование их традиционной хозяйственной деятельности были определены в качестве приоритетных направлений.

Российская Арктика включает 9 регионов в 7 из которых на законодательном уровне определены территории проживания и ведения хозяйства коренными народами, напомнила заместитель директора департамента сопровождения реализации инвестиционных проектов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Мария Завьялова.

При активном освоении региона, нельзя забывать о ее коренных жителях Арктики, природа которой более хрупкая и требует особого подхода, считают эксперты. Для согласования интенсивности реализации проектов уже действует Общественный совет при Минвостокразвития, который включает представителей коренных народов и общественных палат регионов. Кроме того, в рамках исполнения законодательства о традиционной хозяйственной деятельности была разработана программа поддержки КМНС. Она включает в себя нормотворческие задачи и задачи связанные с развитием промышленной и технологической инфраструктуры, а также развития научной деятельности и туризма.

При этом ключевым элементом работы стал Стандарт ответственности резидентов Арктики перед коренными малочисленными народами Севера. «В этом документе упоминается в том числе такой термин как Свободное предварительное осознанное согласие (СПОС) представителей КМНС в случае, если они переезжают из мест, где строятся промышленные объекты и в других аналогичных ситуациях. Это попытка создать фундаментальный документ, «библию» на государственном уровне», - считает вице-президент компании «Норильский никель» Андрей Грачев.

Говоря о политике компании в отношении КМНС, Андрей Грачев отметил, что ее стержневым принципом является «ничто для нас без нас»: были опрошены представители максимального числа общин, предложения которых были включены в программу и оформлены в виде соглашения «Норникеля» с представителями КМНС – Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, краевой и Таймырской организациями. «В документе предусмотрено более 40 мероприятий общей стоимостью 2 млрд рублей сроком на 5 лет. Контроль над реализацией этого плана, его корректировку осуществляет Координационный совет при заполярном филиале «Норникеля», в котором представлены более 60 общин. В заполярном филиале компании создан отдел по работе с КМНС, что дало возможность работать в ежедневном режиме, повысить эффективность работы Координационного Совета», - рассказал представитель «Норникеля».

Среди реализованных проектов - переселение с соблюдением процедуры СПОС представителей КМНС из поселка Тухард, вручение ключей от собственных квартир сиротам из числа КМНС, строительство домов, цехов по переработке рыбы и оленины, поселковых клубов, масштабные проекты в сфере культуры, в том числе по восстановлению ненецкой письменности. В Заполярном государственном университете компания реализует программу «Студенты Таймыра», предусматривающую квоту для представителей КМНС, которые находятся на полном обеспечении и получают стипендии.

«Норникель» является образцом ведения деятельности в Арктике в рамках своей социальной ответственности», - отметил Максим Данькин. Однако сказал представитель Минвостокразвития РФ, аналогичную политику проводят далеко не все. Дело в том, что в настоящее время Стандарт ответственности резидентов Арктики перед коренными малочисленными народами Севера носит рекомендательный характер. По сути, государство советует бизнесу, который приходит в Арктику, как вести социально-ответственную деятельность, учитывать интересы местного населения.

По мнению представителей и государства, и социально ответственного бизнеса, необходимо доработать существующий Стандарт с учетом отраслевой и территориальной специфики и принять его в качестве обязательного для всех федерального закона. Документ должен получить обсуждение в профессиональном и экспертном сообществе и учитывать уже действующие лучшие практики компаний-резидентов.

Среди них - проекты по очистке территорий от мусора и объектов накопленного вреда окружающей среде, помощь в трудоустройстве местного населения, по развитию транспортной и социальной инфраструктуры, о реализации которых на площадке Восточного экономического форума рассказал представитель якутской компании ЯНОЛОВО Александр Ларионов.

Исполнительный директор чукотского некоммерческого Фонда социального развития «Купол» Людмила Данилова подчеркнула, что все документы должны разрабатываться с участием трех сторон – представителей КМНС, государства и бизнеса. Такой позитивный опыт накоплен на Чукотке.

Эксперт Постоянного форума ООН по вопросам коренных народов в 2013–2022 гг. Алексей Цыкарев отметил, что российский опыт в этой сфере соответствует рекомендациям ООН и лучшим международным практикам. «Все государства в соответствии с Декларацией ООН о правах коренных народов должны создавать соответствующие национальные стандарты. Но число государств, предпринявших такие усилия, можно пересчитать пока по пальцам одной руки», подчеркнул эксперт.

По его словам, очень важно, что в российском Стандарте простым и понятным языком прописаны механизмы выработки соглашений, консультаций на всех этапах, урегулирования противоречий и жалоб. «Главное в Стандарте – учет собственных приоритетов коренных народов, которые они сами артикулируют, с помощью имеющихся процедур их продвигают, уважение к культуре, традициям, особенностям принятия решений. Таким образом, смысл документа – помочь наладить диалог, найти баланс интересов и взаимных выгод».

Эксперт особо отметил реализуемую Федеральным агентством по делам национальностей (ФАДН), МГИМО (У) МИД РФ и «Норильским никелем» Всероссийскую конкурсную образовательную программу «Коренные малочисленные народы. Школа общественной дипломатии», нацеленную на подготовку представителей КМНС для выступления в различных международных организациях для защиты как собственных интересов, так и интересов России в Арктике.

Доработке Стандарта, как было заявлено на ВЭФ, поможет планируемое в ближайшее время по заказу ФАДН исследование по изучению лучших практик российских компаний в сфере КСО и взаимодействию с коренными народами. Результаты исследования будут представлены уже в начале ноября на форуме «Государственно-частное партнёрство в сфере устойчивого развития коренных народов». На этой площадке и с учетом полученных результатов, работа в направлении формирования и законодательного закрепления Стандарта будет продолжена.