De Beers Group сообщила о значительном прогрессе, достигнутом в 2021 году в достижении своих целей в области устойчивого развития на 2030 год в рамках программы Building Forever («Строим навсегда») в своем последнем отчете на эту тему, говорится в распространенном во вторник пресс-релизе алмазодобывающей компании.
«За первый полный год после объявления 12 целей De Beers добилась значительного прогресса в каждой из своих приоритетных областей — ведущих этических практиках, защите мира природы, партнерстве для создания процветающих сообществ и ускорении равных возможностей — несмотря на постоянные проблемы, связанные с пандемией Covid-19, которая продолжала влиять на операционную среду компании в 2021 году», — отмечается в пресс-релизе, в котором перечислены основные достижения компании, включая среди прочего увеличение мощности инновационной блокчейн-платформы De Beers Group для отслеживания алмазов TracrTM; снижение энергоемкости производства на 11% по мере стремления De Beers добиться к 2030 году нулевого выброса углерода в своей деятельности; поддержка более 2 600 рабочих мест в рамках инициатив по развитию предприятий на юге Африки и поддержка более 18 000 учащихся в 25 школах Южной Африки; а также и другие ее достижения.
De Beers Group упомянула о своем вкладе в принимающие страны в виде налогов и роялти, занятости и местных закупок, который в 2021 году составил в общей сложности 4,7 млрд долларов.
Брюс Кливер (Bruce Cleaver), генеральный директор De Beers Group, сказал: «Будучи первым полным годом после объявления наших амбициозных целей в области устойчивого развития на 2030 год, 2021 год стал поворотным для нашего бизнеса. Мы внедрили поставленные цели в наши операционные и коммерческие рамки, создали важные основы и партнерские отношения, взаимодействовали с заинтересованными сторонами и предприняли ощутимые шаги вперед, продолжая работать на фоне пандемии Covid-19. Наши цели в области устойчивого развития в программе Building Forever подкрепляют нашу приверженность созданию лучшего будущего для людей и планеты, и мы продолжим наращивать наше мощное движение в течение 2022 года и далее».
Эксклюзив
Дэвид Джонсон: De Beers наметила осторожное возвращение в Анголу на фоне трансформации отрасли
De Beers намерена восстановить свое присутствие в Анголе после сложного ухода из богатой алмазами страны несколько лет назад, сотрудничая с правительством и взаимодействуя с местными сообществами. Однако представитель De Beers Дэвид Джонсон (David...
24 ноября 2025
Мария Краснова: Цветные камни являются серьезной инвестицией
Мария Краснова, исполнительный директор известной компании «Самоцветы от Соколова» - рассказала Rough&Polished о проекте Gemstone по продаже драгоценных камней, о том, что происходит сейчас на этом рынке, о новых вызовах в области геммологии и о камнях...
17 ноября 2025
Формируя новое наследие: Тшеноло Нтшеканг о создании в ЮАР компании по бенефикации алмазов, принадлежащей чернокожему
В отрасли, исторически характеризующейся ограниченным доступом и иностранным господством, Тшеноло Нтшеканг (Tshenolo Ntshekang) прокладывает новый путь. Нтшеканг, основатель Banzi and Karolo Projects, компании по бенефикации алмазов, принадлежащей...
03 ноября 2025
Махьяр Борханджу возвратился в «сердце алмазного бизнеса»
Начав свою карьеру в алмазной отрасли в De Beers в Лондоне, Махьяр Борханджу (Mahiar Borhanjoo) вернулся в компанию в прошлом году на должность коммерческого директора после десяти лет работы в других алмазных фирмах. Махьяр объясняет, почему...
27 октября 2025
Президент Mubri Али Пасторини: нужно вести прозрачную игру и делать все возможное для привлечения клиентов
О ситуации на мировом алмазно-бриллиантовом рынке, основных тенденциях и проблемах ювелирного бизнеса в Латинской Америке в интервью Rough&Polished рассказала Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица ювелирной компании DEL LIMA JEWERLY и президент...
20 октября 2025
