Андрей Янчевский: Бренд - это куда больше, чем название

Андрей Янчевский - генеральный директор и основатель ювелирной компании LA VIVION. За 20 лет в этом бизнесе он прошел путь от программиста до члена совета директоров, приобретя опыт в различных аспектах отрасли. Он ответил на вопросы Rough&Polished о...

09 июня 2025

Джонатан Кендалл: Отрасль должна сосредоточиться на алмазной мечте

Пройдя путь от длительной карьеры в De Beers Group до важной должности в CIBJO, Всемирной ювелирной конфедерации, Джонатан (Джонни) Кендалл сегодня, как никогда, наслаждается своим «алмазным путешествием». Он выделил время в своем плотном графике...

26 мая 2025

Доктор М’зе Фула Нгейнгей: Как бренд Lightbox компании De Beers подорвал рынок природных алмазов и бриллиантов

По словам доктора М’зе Фула Нгейнгея, председателя Африканского алмазного совета (ADC), выход De Beers на рынок выращенных в лаборатории алмазов (LGD) через свою дочернюю компанию Lightbox дал обратный эффект, подорвав ее положение в...

19 мая 2025

Дэвид Труствик из LDB: Лондон по-прежнему играет важную роль в мировой алмазной торговле

У президента Лондонской алмазной биржи (LDB) Дэвида Труствика разнообразная карьера в алмазном бизнесе. Дэвид встретился с агентством Rough&Polished, чтобы обсудить, как началась его любовь к алмазам и бриллиантам, его карьеру, состояние алмазной...

13 мая 2025

Дэвид Джонсон: De Beers устанавливает баланс в редкости LGD и природных бриллиантов, внедряя этические принципы прозрачности

De Beers выделяет свой бренд выращенных в лаборатории бриллиантов Lightbox, позиционируя его как доступный продукт, ориентированный на ювелирную бижутерию. Дэвид Джонсон, представитель группы De Beers, сказал агентству Rough&Polished, что это контрастирует...

28 апреля 2025

На крупном золотом руднике в Мексике завершилась 4-месячная забастовка

12 октября 2023

Горнодобывающая компания Newmont достигла соглашения с профсоюзом рабочих на своем золотом руднике Пеньяскито (Peñasquito) в Мексике, положив конец четырехмесячной забастовке, которая, как сообщалось ранее, обходилась компании в $3,7 млн в день.

Согласно заявлениям сторон, на которые ссылается Reuters, они согласились на повышение заработной платы рабочим на 8%, что ниже первоначально предложенного профсоюзом повышения на 10% - 20%. Между тем, гонорар от прибыли на акцию (PTU payments) сотрудников в этом году останется неизменным на уровне 10%.

В кратком заявлении Newmont, не раскрывая дополнительных подробностей, подтвердила, что была достигнута «предварительная» сделка, и выразила надежду на то, что она будет одобрена федеральной комиссией по трудовым спорам, что позволит возобновить деятельность рудника.

Пеньяскито, золотой рудник в центрально-северном регионе Мексики, является крупным производителем золота, серебра, цинка и свинца. 7 июня около 2000 членов профсоюза рабочих горнодобывающей, металлургической и сталелитейной промышленности проголосовали за забастовку, заявив, что компания не соблюдает коллективный договор и не выплачивает рабочим гонорар от прибыли на акцию. Они потребовали увеличения этого гонорара с 10% до 20%.

Сообщалось, что забастовка обходилась Newmont в $1 млн в день в виде расходов на техническое обслуживание и в $2,7 млн в день в виде упущенной выгоды. Финансовые последствия забастовки, скорее всего, приведут к тому, что шахта не получит прибыли в этом году, заявляли в компании. Во втором квартале 2023 года, когда началась забастовка, Пеньяскито понесла $23 млн операционных расходов и $15 млн амортизации из-за приостановки деятельности.

В прошлом году на Пеньяскито было добыто 566 000 унций золота и 29,7 млн унций серебра.

Федор Лисовой, шеф-редактор Европейского бюро Rough&Polished